
请问人力资源\行政\人事是同一行业吗,有什么区别??/
请问人力资源\行政\人事是同一行业吗,有什么区别??/我以前从没做过人事之行业,是到一家公司做了几个月,才接触这岗位,没有专业性.我想往这行业发展,确为我的职业方向.我要...
请问人力资源\行政\人事是同一行业吗,有什么区别??/
我以前从没做过人事之行业,是到一家公司做了几个月,才接触这岗位,没有专业性.我想往这行业发展,确为我的职业方向.我要去进修学这个专业吗,还是在公司从这行业基层做起呢?
这个行业的前景如何? 展开
我以前从没做过人事之行业,是到一家公司做了几个月,才接触这岗位,没有专业性.我想往这行业发展,确为我的职业方向.我要去进修学这个专业吗,还是在公司从这行业基层做起呢?
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它们是有区别的。
行政管理是国家权利机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
人力资源管理和人事管理虽然有相似性,不过它们的立足点和涵盖范围都是不一样的。概括起来就是,人力资源以“人”为核心,目的是达到人与事的系统优化;人事管理是以“事”为中心,目的是控制人。
人力资源管理的涵盖范围比人事管理大,在组织中也更为重要。
不过呢,都是和人打交道的。 呵呵。
其实我正在学这个,感觉光是学完理论知识没多大意思,还是工作经验比较重要。不过还是建议你进修一下,没有理论知识的话,人家不会服你的。
行政管理是国家权利机关的执行机关依法管理国家事务、社会公共事务和机关内部事务的活动。
人力资源管理和人事管理虽然有相似性,不过它们的立足点和涵盖范围都是不一样的。概括起来就是,人力资源以“人”为核心,目的是达到人与事的系统优化;人事管理是以“事”为中心,目的是控制人。
人力资源管理的涵盖范围比人事管理大,在组织中也更为重要。
不过呢,都是和人打交道的。 呵呵。
其实我正在学这个,感觉光是学完理论知识没多大意思,还是工作经验比较重要。不过还是建议你进修一下,没有理论知识的话,人家不会服你的。
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