如何解决高校毕业生就业压力?
据了解,今年高校毕业生将达到765万,比去年增加16万。职业学校毕业生、初高中后不再继续升学的,大约也有700万。今年城镇新增青年劳动力约1500万,就业压力比较大。政府如何解决就业难题呢?学生们在求职大军中脱颖而出找到一份适合自己的工作呢?
“我们对完成今年的目标就业任务有信心。我们会采取一系列有效措施,努力保持就业稳定。”人力资源和社会保障部部长尹蔚民说,并列举了五方面具体措施:
一是努力开发就业岗位,就业政策与宏观经济政策协同推进,特别是新经济发展创造更多的就业机会。
二是多措并举,妥善做好下岗职工分流安置。
三是继续实施大学生就业促进计划、创业引领计划等,积极推进以高校毕业生为主的青年群体就业工作。
四是大力加强职业培训,提高就业能力和职业转换能力。
五是积极推进就业服务体系建设,为就业者提供高效便捷的服务。
大学生就业难,要找出难点,找出问题的所在。在经过16年的校园生活广大学生成为了善于理论、善于考试的群体,而动手能力、实践能力却是匮乏的。在两会上,诺贝尔文学奖得住莫言建议道:将中小学学制从12年改成10年,并取消小升初和中考。每学年举行两次期末考试,10年后学生参加高考,根据高考成绩和平时学习成绩分流,一部分进入大学,一部分升入最少两年的职业院校学习。
据调查了解,目前中国高中生90%上大学,10%上职业技术学校;而在德国,仅有约20%的高中生进入大学,80%的年轻人接受职业教育。最新数据显示,德国二月份失业率仅有6.6%,数据表明职业技术教育有利于缓解就业压力。北大青鸟沙河计算机学院表示,大学在多次扩招之后从办学、师资、就业等方面是存在欠缺的,一味的招生以学生数量为重,是对学生、对家长、乃至社会不负责。沙河电脑培训认为学生盲目追求高学历,忽视了自身专业技术、实践经验的积累,就业能不足造成了毕业就失业的尴尬局面。