因拖欠工资提出辞职能得到赔偿吗
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法律主观:
下面为大家解答因 拖欠工资 辞职 赔偿 :在单位拖欠工资的情况下,你是可以提出 解除劳动合同 并要求单位支付你经济补偿的。 你要离职,首先需要书面向单位递交一份 解除劳动合同通知书 (或 辞职信 ),理由要写上单位未及时足额支付 工资 ,要求单位发放拖欠的工资以及支付你应得的 经济补偿金 。辞职信要一试两份,递交的时候,让单位签收一份,如果单位拒签收,你可以通过快递向单位寄一份,留下快递单作为你已经书面递达的 证据 。
法律客观:
《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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