Question

工资3000元是不是太低了？

Answer 1

现在的很多年轻职场雹此庆人，都说上班太累，工资又低，很多时候还会出现加班的情况。如果是8小时月薪3000，对于很多年轻人来说已经足够了。但对于有老人小孩的职场人压力就大了，有的职场人吐槽，如果工作8小时，工资3000太低了，孩子都养不活了。
1、长期加班，靠加班费得来的工资，看似挺高，实际上正常工资很低，这也是正常8小时收入上不去的原因，2个人12小时上班实际上给厂里省了一个工人了，但是并不能2个人能拿到3个人那么多的工资，资本家比你算的精。
2、就是隐性逼迫工人加班，这些工资制度，实质上就是把工人本来8小时就应该得到的钱，要你加班才给你发全。这个钱就是劳动力的价格，本来要能养活工人以及他们的家人，和培养未来劳动力的费用，但实际上只干8小时的话就扣了你，加班其实是给老板白干，8小时已经榨了你一道，还要被加班榨多一道而实质上没钱收入，可怜好多人还盼着加班多呢，以为真是多劳多得，不要太天真，老板都是算源握好了，永远都最多给那个钱，你效率高了肯定降工价，所以打工永远不岀头，不是没有原因。
3、八小时制非常合理！夫妻俩都可以去上班，都有时间照顾家人，接送小扒弯孩，做家务，这样家庭矛盾就变少了，工作压力也减小了，留守儿童也得到有效的解决！更重要的是有时间做一些自己喜欢的事情，很多工厂缺少的就是创新！不然每天都忙死忙活的哪有时间思考这些东西？但工资和物价要合理！
4、汕头那边工作制度好，酒吧保安八小时。包吃住，月薪3500有时候客人还给小费。如果12小时。那就是5200。可以申请连续班。苏州这边，做一个保安还要站岗，进一个垃圾厂还要中介。租一个房子月月涨价。
5、按我标准，前提双休，八小时，不加班，上白班中班有事，可以请假扣钱。然后待遇有五险一金包吃住，到手三千就行，每年加工资百分之5-10。没有五险不包吃住的话七千然后每年上调。不然不干。