Question

如何跟领导沟通交流？

如何跟领导说想调整岗位

Answer 1

与领导沟通的四个原则和三个技巧与领导沟通的四个原则和三个技巧，效果才会好

和领导沟通的时候，掌握下面这三个原则和三个技巧，就能很好的达到沟通的目的。

原则一，明白沟通的目的。

记住一点，与上级沟通的目的是要获得支持或建设性的意见，从而有利于工作的进行。因此，无论用哪种方式或技巧与领导沟通，其目的都是有助于工作的良好解决。

原则二，积极主动。

积极主动首先表现在经常向领导汇报自己的工作进展情况，而不是领导去找你问情况；其次对领导交待的事情要积极回应，完成后要告知领导已完成；最后，当与领导之间有误解时，要及时寻找合适的时机解释清楚，从而化解领导的“心结”。

原则三，多替领导着想。

站在领导的角度去思考问题，有利于形成双向性交流。如，针对一件事情，你要问自己：“如果我是领导我会如何处理？”从而寻求对领导处理方法的理解。

Answer 2

这个一般你就是要生成充足的理由，那也要给领导一定的利益，比如说当你调换到某个岗位，你能给老板带来什么样的？好处。只要你的理由更充分，相信应该可以的。