人力资源三级可以自己报考吗 需要什么条件
人力资源管理师三级报名方式有三种：个人网上报名、现场报名和机构报名。至于您所在地区实行哪一种或哪几种报名方式，要以当地职业技能鉴定中心发布的公告为准。
三级人力资源网上报考流程参考
以下为人力资源管理师网上报名流程，各省有细微差别，报考时详看当地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请按照报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后，立即缴费。
三级人力资源管理师的报考条件
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。
三级人力资源管理师的考试内容
三级人力资源管理师考2门科目：理论知识（职业道德+理论知识）和专业技能。两门科目的满分均为100分，都是60分及格，必须同时通过才能取得人力资源管理师三级证书。
职业道德和理论考试题型分为单项选择题和多项选择题两种，专业技能考试题型为简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。
目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块，包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。
