当兵十二年退伍一般分配什么工作
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12年兵转业一般安排单位:
1、十二年退伍转业安排的工作,大多数是事业单位和国企,例如:政法干警类、公务员等等。事业单位和国企,不管是安排哪一个工作,都能获得五险一金,一些工作的工资可能会低一些,不过士兵可以根据自己的努力去提升岗位。
2、十二年退伍转业,根据退役士兵的自身表现和获得的奖项,会给予“较好”的工作。这里的“较好”,是会给获得相应荣誉的士兵,给予编制工作,编制工作的获得并不和其他工作相同,而是工作方式和工资有明显的区别。
3、一般来讲,十二年退伍转业的工作安排,都是根据士兵家乡所在地,去给予相应的工作。退伍有许多情况,一般十二年算是正常现象,在给予相应工作的时候,士兵自己会有选择权。
当兵12年,也就是部队的三期,属于中级士官。退伍复原的话,钱是不少的,按照去年的标准,正常地区的3期退伍能拿到40多,排除边远地区。
法律依据:
《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的,由人民政府安排工作:
(一)士官服现役满12年的。
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。
(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。
(四)是烈士子女的。
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根据《退役士兵安置条例》的规定,当士兵服现役期满12年,可以选择退役,也可以选择转业安置。
对于符合转业条件但未选择转业的,可以由政府安排工作。安置地点一般由士兵入伍时或服役期间的户口所在地,根据本人意愿也可以选择到其他地区安置。
对于符合转业条件并选择转业的退役士兵,政府会给予就业补助、一次性退役金等经济补助。
因此,对于服役期满12年的退役士兵,可以根据自身情况和意愿选择退役或转业安置,政府会根据其服役期间的户籍所在地或个人意愿来安排工作。
对于符合转业条件但未选择转业的,可以由政府安排工作。安置地点一般由士兵入伍时或服役期间的户口所在地,根据本人意愿也可以选择到其他地区安置。
对于符合转业条件并选择转业的退役士兵,政府会给予就业补助、一次性退役金等经济补助。
因此,对于服役期满12年的退役士兵,可以根据自身情况和意愿选择退役或转业安置,政府会根据其服役期间的户籍所在地或个人意愿来安排工作。
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