事业单位人事代理是否正式编制?
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人事代理不是正式编制。
人事代理不是正式编制,它是不属于正式工的,它属于单位不在编人员,属于代理公司的员工,而不是所服务的公司的员工。说白一点可以理解为,人事代理是最像编内人员的编外合同工。用的时间长短根据单位需要而定,但待遇和正式职工基本 一样。
人事代理,即类似于人才租赁。它是与人事代理签订雇佣合同的是代理公司。工资是代理公司发的。人事代理是属于代理公司的员工。而不是所服务的公司的员工。
人事代理本来是人事档案管理的一种方式,乱颤是指人社局哗冲败下属的人才服务中心,接收单位或个人委托判孝,为聘用人员提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
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后来成为聘用人员管理的一种方式,是合同工的一种类型。
人事代理人员依然是合同工,因而其管理、工资等都是按照合同来履行的。部分人事代理合同规定,人事代理人员的工资收入、福利待遇都是按编内人员确定,并随编内人员一起调整。
因而给人造成的错觉,觉得人事代理也是编内人员的一种,和合同工、临时工、劳务派遣工不同,其实这种认识是错误的。
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