如何判断一个公司是否靠谱?
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我觉得公司不靠谱的表现,将由以下四点解答:
1、如果公司在面试过程中没有给出明确的职位描述和工作职责,或者在面试中对这些问题回答含糊不清,那么可能会让求职者觉得公司缺乏组织和规划能力。
2、如果公司在面试过程中没有给出明确的薪资待遇和福利待遇,或者在面试中对这些问题回答含糊不清,那么可能会让求职者觉得公司缺乏诚信和透明度。
3、如果公司在面试过程中没有给出明确的晋升机会和职业发展路径,或者在面试中对这些问题回答含糊不清,那么可能会让求职者觉得公司缺乏关注员工的意愿和能力。
4、如果公司在面试过程中没有给出明确的工作地点和工作时间,或者在面试中对这些问题回答含糊不清,那么可能会让求职者觉得公司缺乏管理和组织能力。
总之,一个缺乏组织、规划、诚信、透明度、关注员工和管理能力的公司,很可能会让求职者觉得不靠谱。
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