劳动法关于员工离职的规定

洪波
2023-05-11 · 刑事辩护,劳动纠纷
知道答主
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法律主观:

辞职 有三种类型: 一是依法立即 解除劳动关系 ,如用人单位对职工念脊有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付 工资 等,职工可以随时兄伏向用人单位提出 解除劳动合同 的要求; 二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请,双方协商一致 解除合同 。

法律客观羡高携:

《 劳动合同法 》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在 试用期 内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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