燕昭王招贤启示
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《燕昭王招贤》主要有以下几点启示:
一是人才是事业发展的基础，人才兴、事业兴，人才废、事业衰，这几乎已成了古今中外治国兴企干事业的一条定律。
二是重视和起用人才不能搞急功近利的短期行为和权衡之计，否则就会断送已取得的成果。
三是重视和起用人才要有宽广的胸襟、惟才是举的胆识和量才施任的尺度，调动方方面面的积极性。
对当今的现实意义是:要深谙人才兴、事业兴，人才废、事业衰的道理,把吸引和用好人才放在富国强兵的突出位置.惟才是举,调动方方面面的积极性.要象燕昭王之对郭隗那样，从尊重和起用身边的人才做起,礼贤下士,重视人才,又能听取别人的建议.这样我们的国家何愁不会强大!
一是人才是事业发展的基础，人才兴、事业兴，人才废、事业衰，这几乎已成了古今中外治国兴企干事业的一条定律。
二是重视和起用人才不能搞急功近利的短期行为和权衡之计，否则就会断送已取得的成果。
三是重视和起用人才要有宽广的胸襟、惟才是举的胆识和量才施任的尺度，调动方方面面的积极性。
对当今的现实意义是:要深谙人才兴、事业兴，人才废、事业衰的道理,把吸引和用好人才放在富国强兵的突出位置.惟才是举,调动方方面面的积极性.要象燕昭王之对郭隗那样，从尊重和起用身边的人才做起,礼贤下士,重视人才,又能听取别人的建议.这样我们的国家何愁不会强大!
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