管理学案例分析
W公司最近推出了一款新产品,投入市场已经半年了,尽管采取了种种强力的推广措施,公司上下忙得一塌糊涂,但市场效果就是不好,离预期的销售量有很大的差距。为此,负责此产品的刘总...
W公司最近推出了一款新产品,投入市场已经半年了,尽管采取了种种强力的推广措施,公司上下忙得一塌糊涂,但市场效果就是不好,离预期的销售量有很大的差距。为此,负责此产品的刘总专门召开了相关部门经理的产品研讨会,讨论该产品的销售问题。销售部说,我们已经尽了最大的努力,产品滞销的原因是产品设计不合理,不符合市场的需要。研发部马上解释道,该新产品的设计是根据市场部的市场调查研立的项的,当时市场部保证销路很好,产品设计本身没有问题。市场部连喊冤枉,说新产品的创意来源于销售部,是销售人员提出的合理化建议。会上吵得沸沸扬扬,不可开交,相互指责,谁也不对新产品的滞销负责。
问:1、该案例反映了什么问题?问题产生的原因何在?
2、刘总应怎么办? 展开
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1、问题的根源在于企业运作的过程中没有真正以市场(消费者)为导向进行规范化的操作。
如:既然销售人员提出合理化建议,研发部在设计出来时,应该前期与销售部、市场在一线进行的充分的调研、研发出来后要做消费者测试、然手做试销,最后在大规模投入市场。
2、刘总应该迅速组成由研发部、销售部、市场部的联合项目组,去市场一线调研营业员、消费者等,到底是什么问题,针对调研到的问题,进行有的放矢的解决。
本人就是做营销管理的高级咨询师,同是也有自己的公司,希望以后多交流。
博客:http://masterlxk.chinaceot.com
如:既然销售人员提出合理化建议,研发部在设计出来时,应该前期与销售部、市场在一线进行的充分的调研、研发出来后要做消费者测试、然手做试销,最后在大规模投入市场。
2、刘总应该迅速组成由研发部、销售部、市场部的联合项目组,去市场一线调研营业员、消费者等,到底是什么问题,针对调研到的问题,进行有的放矢的解决。
本人就是做营销管理的高级咨询师,同是也有自己的公司,希望以后多交流。
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