Question

面试应该注意什么问题

马上就要毕业了，面临着就业问题，不知道在应聘面试的过程中都该注意些什么问题呢？

Answer 1

注意，要给人留下为人谦和的印象。不要逼视（会给人咄咄逼人的感觉）考官，最好面带自信的微笑，回答问题时，不要过快，那样会给人不加思考的感觉，最好等一两秒在回答，而且声音大一点，给人你有自信的感觉。注意细节，如见面要说“您好”，进屋前要敲门，递，接东西时要双手等。如果面试时要双人合作时，一定要注重配合，不要一直指挥自己的搭档（懂得合作的员工才是好员工）
穿着打扮上要注意，给人以整洁不死板，精力充沛，信心满满的印象最好。
然后就没什么了....心理素质要好，别过于紧张。
最好准备充分，简历，和演讲词最好都准备一下。

Answer 2

竹子的答案:面试是现在用人单位在录用过程中重要的环节。面试要达到双方都很满意,这是有过程.不是一次就会成功的.要达到满意的效果就更不容易.我的建议1>.调整心态..正确对待.一是不要怕.大家都是这样走过来的.如果没有面试上也不要气馁.很少有人一面试就成功的.二是自信些.,要给自己一分信心.不要太把考官当回事,轻松些,,就会表现的更好些.三是重视些.打有准备之战.既然应战就要准备充分.失败的可能就会少些..2>要换位思考.要站在对方的立场思考问题.多想想他们需要什么样的员工?他们会问你什么?你的努力方向就有了.3.>多下功夫.俗话说台上三分钟,台下十年功,面试要顺利通过.一定要多学习.多准备.如果这样去做,也许成功的希望就有了,4>注意细节.注意每一环节.如衣着得体,落落大方,5>介绍自己的优势和不足容易让大家记住.显的坦诚.质朴,成功的把握就更大了.祝顺利的通过面试.

Answer 3

我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），你自己有什么样的特长，适合什么样的工作，注意应聘时的着装以朴素自然为好，备齐个人应聘资料（个人简历，档案，学历，照片什么的）。然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，你必须抓住这个机会展示你的能力和优势，千万不要紧张，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了，祝你成功！

Answer 4

因为你如果面试人员非要让你报你希望的工资那你没有准备也是不行的、说话不紧张，复印件最好带两份，再双手摸衣襟、简历；
5，一定不要着急，不然一着急，学历，会直接被KO、衣着整齐；
2，最好有实例证明你的水平，填写简历一定要字形工整，报低了，慢一点思路更清晰，面试人员又会认为你不够水平，干净整齐就行；
4、材料准备充分。最好到网上找个参考标准，无所谓用与不用的态度”、介绍不夸张；
61、对你求职的待遇，头上出汗了、特长等，要有条不紊，要报着“反正都来了。
这是我从事办公室管理的一点经验，而服务、前期对要面试的企业要有一定认知、艺术就自由些了，当然不一定完全西服。报高了；
3、各类荣誉证件的原件和复印件都要带上，更相信一家优秀的企业是不会亏待员工，不要连在一起，从事业务类的和管理者基本是西服，那你的面试结果就可想而知了，此外还要看你面试的岗位，岗位不同那衣着也会有一定要求，要有说服力，希望能帮到你、薪酬可以说“我相信能力与薪酬是成正比的

Answer 5

我来回答你吧，我从事人才行业多年，特别能了解求职者求职难的问题。现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值（指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等），你自己有什么样的特长，适合什么样的工作，注意应聘时的着装以朴素自然为好，备齐个人应聘资料（个人简历，档案，学历，照片什么的）。然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了，祝你成功！