Question

请问已有会计初级职称，但工作年限不够可以报考中级会计职称吗？

Answer 1

劳务派遣用工会计处理怎么做？

劳务派遣是一种新型用工模式，是指用工单位向劳务派遣公司有偿租赁劳动力，今天深空网给大家整理了关于劳务派遣用工会计处理的内容，来一起了解吧。

劳务派遣用工会计处理

企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，在只约定了给劳务派遣公司总的劳务派遣费用的情况下(也就是约定劳务派遣公司向被派遣者支付的工资、福利及社保费用的情况)，可将企业向劳务派遣公司支付的总费用通过“管理费用—劳务费”科目核算：

借：管理费用—劳务费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款等

企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，在只约定企业支付劳务派遣公司劳务派遣费用的前提下，也就是企业直接支付派遣工的工资、福利和社保费用，则企业直接支付给派遣工的工资、福利和社保费用费用，应通过“应付职工薪酬—工资”科目核算：

借：管理费用—劳务费用

　应交税费—应交增值税(进项税额)

应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社会保险费用

　贷：银行存款等

企业接受外部劳务派遣用工支出如何税前扣除？

根据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局公告2015年第34号)第三条规定：“企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。”

计提所得税比实际多的会计分录怎么做？

通常企业在缴纳企业所得税之前，会对企业所得税进行计提，当会计人员碰到计提的所得税比实际缴纳金额还多的情况，该如何编制会计分录？

计提所得税比实际多的会计分录

1、如果纳税年度还未结束，出现多计提企业所得税的情况：

借：应交税费——应交企业所得税

贷：所得税费用

2、如果是跨年度的：

借：应交税费——应交企业所得税

贷：以前年度损益调整

结转时：

借：以前年度损益调整

贷：利润分配——未分配利润

企业所得税如何合理避税？

合理避税要做到合理、合规和合法，以下是合理规避企业所得税的一些原则与方法。

1、及时了解和熟悉企业所得税的相关法律法规，以及税收优惠政策。

2、要做好企业税收方面的预算，使得企业年度税收有一个合理的安排。

3、企业所得税是一个跨年度的税种，对节税问题应该有长期的规划。

以前年度损益调整是什么？

以前年度损益调整是对以前年度财务报表中的重大错误的更正。这种错误包括计算错误、会计分录差错以及漏记事项。以前年度损益调整应在留存收益表（或股东权益表）中予以报告，以税后净影响额列示。对于报表期间之前发生的事项，以前年度损益调整将改变留存收益的期初余额。