sap人力资源管理软件有哪些功能(sap人力资源管理系统)

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SAP是ERP软件,所谓ERP是英文EnterpriseResourcePlanning(企业资源计划)的简写

是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台

ERP系统的特点及核心内容包括有:企业内部管理所需的业务应用系统,主要是指财务、物流、人力资源等核心模块

物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想;FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法;人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念

ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统

数据在各业务系统之间高度共享,所有源数据只需在某一个系统中输入一次,保证了数据的一致性

对公司内部业务流程和管理过程进行了优化,主要的业务流程实现了自动化

采用了计算机最新的主流技术和体系结构:B/S、INTERNET体系结构,WINDOWS界面

在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来

集成性、先进性、统一性、完整性、开放性

SAP起源于,ProctsinDATAprocessing

SAP既是公司名称,又是其ERP(Enterprise-wideResourcePlanning)软件名称

SAP是目前全世界排名第一的ERP软件

它代表着最先进的管理思想、最优秀的软件设计

世界五百强中有超过80%的公司使用SAP

中国的大型国营、民营企业90%使用SAP

2003年9月份,SAP公司特意推出SAPBusinessOne中文版ERP软件,专门为中国中小型企业服务

具有强大功能的解决方案平台,提供全面的功能,帮助企业实现成功管理

共由十个模块组成,涵盖企业管理、财务会计、销售、采购、业务伙伴、银行业务、物料和库存管理、生产管理、成本会计、报表等

具有独一无二的特点,如智能数据导航,强大的分析工具,在线预警,开放的标准

目前在中国已经有500家企业实施了这套系统

并随着SAPBusinessOne的推广,使用的用户正在不断的增加

SAPR/3系统模块FI应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等;CO利润及成本中心,产品成本、项目会计、获利分析等;AM固定资产、技术资产、投资控制等;SD销售计划、询价报价、定单管理、运输发货、发票等;MM采购、库房管理、库存管理、MRP、供应商评价等;PP工厂数据、生产计划、MRP、能力计划、成本核算等;QM质量计划、质量检测、质量控制、质量文档等;PM维护及检测计划、单据处理、历史数据、报告分析等;HR薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等;PS项目计划、预算、能力计划、资源管理、结果分析等;WF工作定义、流程管理、电子邮件、信息传送自动化等;IS针对不同行业提供特殊应用

基础部分:R/3系统内核、数据库、支持各类平台的接口、ABAP/4工具语言等

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