Question

怎么判断一个公司值不值得去面试？

Answer 1

在面试过程中，公司的一些表现可能会让人觉得不靠谱，以下是一些可能会让人觉得不靠谱的表现：
缺乏诚信：如果公司在面试过程中表现出不真诚、缺乏责任心或缺乏承诺的态度，让人觉得公司缺乏可信度和稳定性。
没有清晰的沟通：如果公司在面试过程中没有清晰地回答问题或没有提供足够的信息，让人觉得公司缺乏沟通能力和透明度。
没有明确的职业规划：如果公司在面试过程中没有明确地告诉面试者公司的职业规划和未来的发展方向，让人觉得公司缺乏长远的眼光和战略规划。
没有充分的面试准备：如果公司在面试前没有充分地准备面试，没有确定面试的流程和内容，让人觉得公司缺乏专业性和准备度。
没有提供具体的薪酬福利：如果公司在面试过程中没有提供具体的薪酬福利待遇，让人觉得公司缺乏对员工的关注和承诺。
没有提供工作地点和联系方式：如果公司在面试过程中没有提供具体的工作地点和联系方式，让人觉得公司缺乏对应聘者的重视和责任感。
以上仅是一些可能会让人觉得不靠谱的表现，实际情况因公司而异，需要具体情况具体分析。如果遇到这样的情况，可以多方面考虑，包括公司的背景、业务模式、领导团队、员工素质等等，以决定是否要加入这样的公司。