Question

我是劳务派遣的员工,在公司已经干了半年了还没签定合同.现在公司要裁员,请问我能否被裁掉

如果我被裁掉,我应该得到什么相应的赔偿

Answer 1

劳务派遣的是没有补偿的。因为你和原公司的合同并没有解除

Answer 2

首先，你有没有与劳务公司签合同？如果有，那你什么赔偿都没有。如果没有，那么你与现在的公司就存在劳务关系，就需要签定劳务合同，如果没有签定，可以通过当地劳动部门向该企业索要未签合同期间两倍的工资。
不过，各地的法规有所不同，你最好还是咨询一下当地劳动部门比较好。