大连最低工资中包括五险一金吗?
08年大连的最低工资是700元,但我们开到手的实际金额只有600多一点儿,单位说这是扣除了五险个人承担后应得的数,这个月单位又开始给交工积金,这样再扣除个人承担的15%我...
08年大连的最低工资是700元,但我们开到手的实际金额只有600多一点儿,单位说这是扣除了五险个人承担后应得的数,这个月单位又开始给交工积金,这样再扣除个人承担的15%我们开到手只有400多元了。
现在就是不明白规定的这最低工资标准中道底包不包括这五险一金呢,还有通勤车费包不包括呢?因为我们这400多块里还有50元的车费。
如果单位的工资是不合理的,哪我们08年这几个月少开的部分是否可以要求单位给我们补发呢?有什么明文规定或法律条款可以参照吗?
麻烦有明白的大侠帮帮忙吧,这里多谢了!!!! 展开
现在就是不明白规定的这最低工资标准中道底包不包括这五险一金呢,还有通勤车费包不包括呢?因为我们这400多块里还有50元的车费。
如果单位的工资是不合理的,哪我们08年这几个月少开的部分是否可以要求单位给我们补发呢?有什么明文规定或法律条款可以参照吗?
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4个回答
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。不包含各种实物的发放,最低工资的标准为发放现金的最低标准..
你可以去这里参考以下。
http://www.chinalawyer.cc/jingji/salary/Index.html
你可以去这里参考以下。
http://www.chinalawyer.cc/jingji/salary/Index.html
参考资料: http://baike.baidu.com/view/24569.htm
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包括
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去问你们劳动局啊
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最低工资标准包含五险一金吗?赶紧来了解,维护自己的权益
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