我在事业单位工作7年,开始2年没签劳动合同单位没给缴纳社会保险?我是否可以申请劳动仲裁

事业单位的聘用制合同试用于劳动法吗... 事业单位的聘用制合同试用于劳动法吗 展开
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月如钩911
2008-11-29 · TA获得超过5.3万个赞
知道大有可为答主
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适用劳动法,可申请劳动仲裁。
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凤在天涯1101
2008-11-29 · 超过12用户采纳过TA的回答
知道答主
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法律规定,,试用期一般是一至三个月,,特殊工种的最长六个月,,不得超过六个月,,,
所以,你可以申请劳动仲裁,,,不过,,你说你工作了七年,就要有证据哦,,像工作证,,或其它有力证据..都要有..
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mh1954
2008-11-29 · 知道合伙人互联网行家
mh1954
知道合伙人互联网行家
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毕业于劳动大学,从事劳动保障、社会保险、职业指导、就业援助工作近十年。

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劳动合同法:
第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
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明月屈原楚留9532
2008-11-29 · TA获得超过2182个赞
知道小有建树答主
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可以申请仲裁!
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