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简历中的自我评价部分,可以系统化,变得有条理和符合逻辑。比如按照工作态度、工作风格、工作成果等来分别描述自己对自己的评价,这样看上去也比较舒服,最好加一些实际的例子,就更有说服性了。
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自我评价属于概括性描述,它其中包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结、……等等。
一份全面而简洁的“自我评介”,往往能在企业人事经理第一眼看到您的简历时,留下深刻印象,从而在“简历海洋”中脱颖而出。祝您早日找到满意工作!
一份全面而简洁的“自我评介”,往往能在企业人事经理第一眼看到您的简历时,留下深刻印象,从而在“简历海洋”中脱颖而出。祝您早日找到满意工作!
参考资料: http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40014.shtml
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生活与工作中,经常需要我们自己撰写关于自我的评价,怎样撰写自我评价呢?正德老师认为,把握以下几个原则就可以写出满意的自我评价,1.言简意赅,2.实事求是,3.不自我夸大也不自我贬低,4.文笔流畅,忌拖泥带水,5.敢于自我批评,6.敢于自我鼓
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个人性格自我评价怎么写
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