关于退休年龄与工龄的问题
我91年12月首次签定劳动合同,想问一下,据说A.养老金交满15年(92年前有工龄的,女性50岁可以申请退休),B.如92年前没有工龄的,则要到55岁才可申请.那么我这样...
我91年12月首次签定劳动合同,想问一下,据说A.养老金交满15年(92年前有工龄的,女性50岁可以申请退休),B.如92年前没有工龄的,则要到55岁才可申请.那么我这样92年前只有1个月的算不算A类的?
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现在退休年龄都是50岁(女),调整退休年龄的政策还没有出台.没有92年前后之说法.
A种情况属于社保语言中的"老人',可以只缴至2006年11月,即可满足退休条件.92年前的不用缴费,做为视同缴费年限.
B种情况属于社保语言中的"新人".与A种的区别在于没有视同缴费年限,只要实际缴费年限满15年,达到退休年龄时就可以办理退休.
A与B的区别就在于视同缴费年限.与退休年龄没有关系.
A种情况属于社保语言中的"老人',可以只缴至2006年11月,即可满足退休条件.92年前的不用缴费,做为视同缴费年限.
B种情况属于社保语言中的"新人".与A种的区别在于没有视同缴费年限,只要实际缴费年限满15年,达到退休年龄时就可以办理退休.
A与B的区别就在于视同缴费年限.与退休年龄没有关系.
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女性是否50岁退休是看档案里的身份，如果是工人，那么就是50岁，是干部就是55岁，跟你说的那个没有什么关系的
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国家法定的企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄，即男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。
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