Question

什么是职业生涯

Answer 1

根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，是指对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结后，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行分析，根据职业倾向，确定最佳的职业目标，并为实现目标做出安排。

Answer 2

　　1、职业生涯的含义
　　职业生涯是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。
　　职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标，非常重要。
　　2、职业生涯规划的含义
　　职业生涯规划，是指个人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定一个人的事业奋斗目标，并选择实现这一事业目标地职业，编制相应的工作、教育和培训的行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
　　3、职业生涯规划的期限
　　职业生涯规划的期限，划分为短期规划、中期规划和长期规划。
　　短期规划，为五年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
　　中期规划，一般为五年至十年，规划三年至五年内的目标与任务。
　　长期规划，其规划时间是十至二十年以上，主要设定较长远的目标。
　　4、职业生涯规划的特性
　　（1）可行性：规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误生涯良机。
　　（2）适时性：规划是预测未来的行动，确定将来的目标，因此各项主要活动，何时实施、何时完成，都应有时间和时序上的妥善安排，以作为检查行动的依据。
　　（3）适应性：规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。
　　（4）连续性：人生每个发展阶段应能持续连贯性衔接。
　　5、影响个人职业生涯发展的因素
　　进取心与责任心、自信心、自我表现认识和自我表现调节、情绪稳定性、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力。

Answer 3

Answer 4

Answer 5

根据自己的兴趣爱好，做好这一份职业生涯规划，所谓的职业生涯规划看似很大，其实实际一点，制定适合自己的才是最好的啊