
人力资源是什么行业做什么工作的?
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人力资源的范围很广 狭义的讲是指单位负责招聘面试,薪酬管理,组织结构变革,培训等内容。其实国家和地区也设有人力资源部 主要是调节人们工资收入 养老保险 退休等一系列问题的 如果你想做这方面的工作 先要选好具体的岗位 了解岗位职责。还可以参加一些人力资源方面的培训。
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人力资源说白了,就是负责招人的!
主要工作内容:工作信息发布,人员简历筛选,接待面试,选择合格人员进行上岗,岗前培训,薪资调整,工资发放,绩效考核,年终评定,奖金发放等工作。
主要工作内容:工作信息发布,人员简历筛选,接待面试,选择合格人员进行上岗,岗前培训,薪资调整,工资发放,绩效考核,年终评定,奖金发放等工作。
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2018-07-27 · 知道合伙人人力资源行家

知道合伙人人力资源行家
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广东工业大学机电制造专业。曾从事国际贸易、医院及工厂经营等多个不同行业。有10年参与某知名品牌创业经历
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首先是劳动密集型企业要做人力资源管理,因为只有组织和管理才能使众人高效率工作;其次是流动性的企业要做人力资源管理,因为如果不掌握有效的人力资源,就无法保证企业生存和发展;最后是人才密集型企业要做人力资源管理,因为这样的企业招人不易留人更难,离开好的人力资源管理,企业就无法在市场竞争中立足。
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