Question

我的卡特尔16种人格，能帮我分析一下吗？

卡特尔人格因素基本概念我还是了解的，网上复制的介绍什么的资料就别发了
请达人就我的情况给我一些专业点的建议，谢谢

A:乐群性
所得分数:13
标准分为:7
B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
C:稳定性
E:恃强性
所得分数:19
标准分为:9
F:兴奋性
所得分数:21
标准分为:9
G:有恒性
所得分数:17
标准分为:8
H:敢为性
所得分数:15
标准分为:7
I:敏感性
所得分数:18
标准分为:10
L:怀疑性
所得分数:9
标准分为:4
M:幻想性
所得分数:11
标准分为:6
N:世故性
所得分数:8
标准分为:5
O:忧虑性
所得分数:8
标准分为:5
Q1:实验性
所得分数:7
标准分为:3
Q2:独立性
所得分数:12
标准分为:5
Q3:自律性
所得分数:13
标准分为:6
Q4:紧张性
所得分数:8
标准分为:4

1、焦虑与适应
分数:3.5
2、内向与外向型
分数:9.1
3、感情用事与安详机警性
分数:3.9
4、怯懦与果断性
分数:4.9

综合人格因素分析
1、心理健康分数:30
2、专业成就分数:66
3、创造因素分数:83
4、适应能力分数:21
量表是有的，不过很简单，想请专业人士根据我的情况给我一点好的建议和指导!

Answer 1

你好，我是心理咨询师，我给你分析一下。

A:乐群性
所得分数:13
标准分为:7
A乐群性
高分者外向，热情，乐群，术语称环形情感或高情感。
低分者缄默，孤独，冷淡术语称分裂情感

B:聪慧性
所得分数:8
标准分为:5
B聪慧性
高分者聪明，富有才识，善于抽象思维术语成为高8
低分者思想迟钝，学识浅薄，抽象能力弱，术语成为低3

C:稳定性
C稳定性
高分者热情，稳定，而成熟能面对现实，术语称高自我力量
低分者情绪激动，易生烦劳，术语称低自我力量。

E:恃强性
所得分数:19
标准分为:9
E恃强性
高分者好强，固执，独立积极，术语称支配性
低分者谦逊，顺从，恭顺 术语称顺从性

F:兴奋性
所得分数:21
标准分为:9
F兴奋性
高分者轻松兴奋，随遇而安，术语成澎湃激荡
低分者严肃，冷静，寡言。术语成平静

G:有恒性
所得分数:17
标准分为:8
G有恒性
高分者有恒负责，做事尽职，术语成高超我
低分者苟且敷衍，术语成低超我

H:敢为性
所得分数:15
标准分为:7
H敢为性
高分者冒险敢为，术语成交感免疫性
低分者畏怯退缩，术语成威胁反应性

I:敏感性
所得分数:18
标准分为:10
I敏感性
高分者敏感感情用事，术语成娇养性情绪过敏
低分者理智尊重现实，术语成积极度现实感

L:怀疑性
所得分数:9
标准分为:4
L怀疑性
高分者怀疑，刚愎，术语成投射紧张
低分者信赖，随和，术语成放松

M:幻想性
所得分数:11
标准分为:6
M幻想性
高分者幻想，狂放，。术语成自相性
低分者现实，力求完善合理，术语成实际性

N:世故性
所得分数:8
标准分为:5
N世故性
高分者精明能干，世故，术语成机灵性
低分者坦白直率，术语成朴实性

O:忧虑性
所得分数:8
标准分为:5
O忧虑性
高分者忧虑，抑郁，烦恼，术语成激进性
低分者安详沉着有信心，术语成信联把握

Q1:实验性
所得分数:7
标准分为:3
Q1实验性
高分者自由，激进，术语成激进性
低分者保守，术语成保守性

Q2:独立性
所得分数:12
标准分为:5
Q2独立性
高分者自力自强，当机立断，术语成自给自足
低分者依赖，附和术语成团体依附。

Q3:自律性
所得分数:13
标准分为:6
Q3自律性
高分者知己知彼，自律，术语成高自我概念
低分者矛盾，不顾大体，术语成低整合性

Q4:紧张性
所得分数:8
标准分为:4
Q4紧张性
高分者紧张，困扰，术语成高能量紧张
低分者心平，气和，术语成低能量紧张

次元人格因素

适应与焦虑性分数:3.5（低分）
（38+2L+3O+4Q4-2C-2H-2Q3)/10
低分者生活适应顺利，通常感觉心满意足。
高分者易于激动，焦虑，对自己境遇常常感到不满意

内向与外向型分数:9.1 ，（高分）
(2A+3E+4F+5H-2Q2-11)/10
低分内向，害羞
高分外向，善于交际，不拘小节

感情用事与安详机警性 分数:3.9 （低分）
(77+2C+2E+2F+2N-4A-6I-2M)/10
低分情绪困扰不安，通常感觉挫折气馁，平时含蓄敏感温文尔雅
高分者安详机警，果断刚毅，常常过分现实，做事不计后果

怯懦与果断性 分数:4.9 （高分）
(4E+3M+4Q1+4Q2-3A-2G)/10
低分者常常优柔寡断，依赖性强，因而事事迁就
高分者独立，果断，锋芒毕露，有魄力

特殊演算公式的应用

心理健看着人格因素 心理健康分数:30
C+F+(11-0)+(11-Q4)
标准分介于4——40分之间均值为22分
担任艰巨工作的人有较高的心理健康标准分

从事专业而有成就的人格因素
2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1 专业成就分数:66
总分介于10——100分之间平均分55.67分以上者应有其成就

创造力强者人格因素 创造因素分数:83
2(11-A)+2B+E+2(11-F)+H+2I+M+(11-N)+Q1+2Q2
总分介于15——150分之间分数在88分以上者属于创造力强者范围，应有其成就

在新的环境中有成长能力者人格因素
B+G+Q3+(11-F) 适应能力分数:21
总分介于4——40分之间均值为22，不足者可从事专业或训练可成功，27分以上者则有成功的希望

这就是我对你的分析
还不错
希望继续努力

Answer 2

恃强行分数偏高，特征是好强固执，这就不太好了，要懂得听取他人的合理意见，不要一意孤行。
兴奋性的分数也偏高。当然，保持一种乐观的态度是好的，但如果乐观、轻松、兴奋的过分，就把该严肃对待的事情也当儿戏就不好了。
有恒行分数很高，说明你还是很负责人的一个人。这一点值得肯定，希望你继续保持。
敏感性分数偏高，要注意理性思维的培养，做事要经过大脑，千万不要什么事都意气用事。要考虑后果哦。
紧张性稍微偏高，对待压力有点不知所措，不太会排解？希望你可以找到适合自己的解压方式。
总结：整体还不错，以上是需要注意一下的地方。但是有一个问题需要你重新深思一下，你确定这是真实的你吗？不要多心，我没有其他意思。只是很多人在做测验的时候，总是会在有意无意中美化自己。不知道你的情况是怎样的。

Answer 3

你有专业的量表，肯定有得分标准啊。那里会有给你的建议啊。

Answer 4

看起来你的成绩不错啊
太聪明了，反倒不好了

Answer 5

要注意身心健康，增加适应能里。