Question

关于民法的问题，，，，高手请进，，，。。

甲、乙、丙均为经营长途客运业的专业户，三人商定合伙经营跑运输，每人出资10万元入伙，同时，甲提出其业务经理丁善于管理，可以由丁以其管理才能入伙，不须交纳出资，乙、丙表示同意。四人一致同意由丁作为日常业务负责人。后甲因其他事项提出退伙，并放弃在合伙中的份额，乙、丙、丁三人表示同意。3天后，丁在运输过程中撞伤他人，需支付赔偿费50万元，为此引起纠纷。
问题：(1)丁以其管理才能入伙是否有效?
(2)甲放弃的份额应如何处理?
(3)赔偿费50万元应如何承担?
请用法律术语做答，谢谢。。。。

Answer 1

1.根据合伙企业法第十六条规定，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资，本案中丁系以其管理行为入伙，可认定为劳务出资，并且从案例本身来看该合伙并非有限合伙，故有效。
2.甲因其他事项提出，有个前提，即合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。对于甲的份额，其他合伙人应当与甲按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。
3.赔偿问题发生在丁退伙之后，根据合伙企业法第五十三条规定，退伙人对基于其退伙前的原因发生的合伙企业债务，承担无限连带责任。本债务明显是之后，发生的，因此丁不承担，有甲乙丙三人承担无限责任