新劳动合同法有规定企业发工资制度吗?

法定月工资是除以多少天啊?是正式上班的天数吗?具体是月工资÷22×实际天数还是月工资÷30×实际天数... 法定月工资是除以多少天啊?是正式上班的天数吗?
具体是
月工资÷22×实际天数

还是
月工资÷30×实际天数
展开
 我来答
yxt1900
推荐于2017-10-03 · TA获得超过8.7万个赞
知道大有可为答主
回答量:2.5万
采纳率:3%
帮助的人:1.7亿
展开全部
法定月平均工作日是21.75天。法定月工资不是除以多少天的,是上班的全月。只有计算加班日工资的是:月工资÷21.75。
中华才俊网
2008-12-10 · TA获得超过3.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:3962
采纳率:0%
帮助的人:0
展开全部
法定月平均工作日是21.75天。所以应该是:
但是法定月工资是不能折的,月工资包括30个工做日的报酬。
计算加班日工资的是:月工资÷21.75。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
不想上班不想上班ZM
2008-12-10
知道答主
回答量:24
采纳率:0%
帮助的人:12.3万
展开全部
21.75天
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式