Question

试用期辞职容易吗？会有什么不好的后果

我很苦恼，我考上了某市的公安，但很不幸的分到了镇里，更不幸的是那里40多人就我一个女的，我家再另一个很远的市，很害怕，回家、看男友都十分不方便，我以前家里的工作也长工资了，比这边高很多，就是没有编制，其实很想回去了，就是刚来这怕不好辞，会有很不好的后果，矛盾的要死
是公务员不是公司里的，所以好像很麻烦

Answer 1

试用期期间提出辞职很正常，因为每个人都有依法提出辞职的权利，处于试用期的只需要提前三天向单位递交辞职书，然后等待三天后就可以可以正式辞职了，只要不是不告而别就不会有什么不好的后果。

并且按照《劳动法》第十条：

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第八十二条：

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

因此，在这种情况下提出的辞职，若是工作不到一个月的话，那可按正常工资申请支付，而如果超过一个月，那么超过一个月的部分便可按照双倍工资进行申请支付。

扩展资料：

辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

参考资料：劳动合同法_百度百科

Answer 2

试用期可以随时辞职吗？

Answer 3

试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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Answer 4

试用期就是公司在使用你，同时你也在试这个公司，有一方不满意都可以走~应该没什么不好的后果吧。你所谓不好的后果是什么呢？

Answer 5

公务员想辞职要趁早，因为没有社会保险什么的，只能光屁股走人，工龄长了划不来的！
考个公务员不容易，还是能调动比较好，但公务员调动要一定能量才行，呵呵