劳动合同没到期被公司辞退了怎么补偿

我签了三年合同,工作不到半年,合同到2011年到期,现在公司说经金融危急把我给辞退了,请问要怎么补偿我呀谢谢了,很急的问题,大家帮帮忙... 我签了三年合同,工作不到半年,合同到2011年到期,现在公司说经金融危急把我给辞退了,请问要怎么补偿我呀
谢谢了,很急的问题,大家帮帮忙
展开
 我来答
囄哵筁8x0097
2008-12-12 · TA获得超过2194个赞
知道大有可为答主
回答量:3202
采纳率:34%
帮助的人:1160万
展开全部
单位应支付你半个月工资的经济补偿金,单位如果没有提前1个月书面通知你解除合同的,还应再支付你1个月工资的代通金。
心为宁碎
2008-12-12 · 知道合伙人人力资源行家
心为宁碎
知道合伙人人力资源行家
采纳数:8550 获赞数:90089
我爱大连 从未离开

向TA提问 私信TA
展开全部
多说给你半个月工资作为补偿金
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
wmc59
2008-12-12 · TA获得超过4173个赞
知道大有可为答主
回答量:1154
采纳率:0%
帮助的人:837万
展开全部
你只能拿到半个月本人平均工资的经济补偿金。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(1)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式