Question

实习期单位拒签三方协议实习期将结束被辞退

我是一名处于毕业实习期的学生 ，在一单位工作2个多月 ，单位说不能签三方协议，理由为 学生不能签合同 ，单位不接收档案不签三方。我和该单位任何书面字据都没有签。有两个问题：
1. 《劳动合同法》第82条： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍工资 ，请问我符合赔偿条件吗？
2.单位未提前通知就以旷工为由辞退本人是否可以要求3天赔偿，单位是否应该提前三天告知本人？
那我能要求该单位支付双倍工资吗？

Answer 1

对于没有拿到毕业证的毕业生来说不可以签劳动合同,因为在没有拿到毕业生前仍然是学生身份,但是可以签订三方协议,等到拿到毕业证后再签定劳动合同,在协议期间不可以交纳五险一金.如果员工行为对企业造成损失企业可以辞退员工,无需支付赔偿金.试用期内员工辞职需要提前三天,企业可以随时辞退员工

Answer 2

1、实习的学生可能不适用此法。
2、需要提前三天通知。