一、初试与复试的不同点一——面试官不同
初试都是由人力资源部门的HR进行面试。而复试则是分几轮，对于初级岗位，复试一般有两轮，面试官分别是用人单位的直属领导、总负责人面试。而对于高级岗位，复试一般有三轮，前两轮面试官还是用人单位的直属领导、总负责人面试，最后一轮就是公司老板。
二、初试与复试的不同点二——复试是初试的保险，甚至是再三保险
初试和复试不是并列，而是层层递进的关系。先来举个现实生活的真实例子：宜家是世界上最大最著名的家居用品公司，招聘流程估计也能占上世界之最——耗时最长。一线岗位的候选人会耗时1个月，至少经过两到三轮面试；管理层则需要两个月，经历4到5轮面试。
三、初试与复试的不同点三——结果不同
由于只有通过了初试才能进入下一轮的复试面试，所以在初试时采取的策略就是尽量不要犯错误。
第一部分提到，HR面试有两个目的，其中一个是确认简历信息是不是真实的，所以在面试之前，要对自己的简历了如指掌。如果HR问及这些信息的时候，而又刚好忘记了信息的细节，可能会影响回答，令人起疑。
1、考试时间不同
考研初试是每年年底12月下旬左右，考研复试是考研初试之后第二年的4月份左右。
一般来说，考研初试是每年的10月份开始报名，11月份现场确认考研资格，12月份正式考试。
复试的时间大约是在每年的4月份左右，复试结束后，如果通过复试，就会进行政审，然后分批次发放录取通知书。
2、考试内容不一样
考研初试只有笔试，主要考政治、外语、数学、专业课等科目。
复试有笔试和面试，笔试的内容根据院校不同，有专业加试或英语测试，面试主要是英语口语测试和专业课问答两部分。
3、考试难度不一样
考研初试通常来说难度更大，考研复试难度一般来说相对较小。
考研初试是全国统一考试，政治、英语、数学等科目均为全国统一命题，专业课有的也是全国统一命题。
考研复试因为是学校自主进行，绝大部分学校是下放给二级培养单位自主进行考研复试，因此考研复试的难度比考研初试要小很多。
参考资料来源：百度百科--全国硕士研究生统一招生考试
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复试是要对应聘者的工作能力及综合素质的一个考察，因此，复试比初试难很多。一些公司的复试都是老板亲自审核的，而初试只是人事部门参与。
初试:第一次面试.(容易,机会多)
复试;第二次面试.(相对难点.机会少)
