职业生涯人物访谈

我想问一些职业生涯人物访谈方面的问题,最好是营销工作的朋友们回答。当然别的也可以啦。呵呵呵~谢谢~1、工作性质、任务或内容。2、工作环境、工作地点3、所需教育、训练或经验... 我想问一些职业生涯人物访谈方面的问题,最好是营销工作的朋友们回答。当然别的也可以啦。呵呵呵~谢谢~

1、工作性质、任务或内容。
2、工作环境、工作地点
3、所需教育、训练或经验
4、所需个人资格、技能
5、收入薪酬范围、福利
6、工作时间
7、相关就业机会
8、进修或迁升级会
9、组织文化或规范
10、未来发展前景
生涯经验方面
1、个人教育或训练背景
2、投入该职业的决策过程
3、生涯发展历程
4、工作心得、乐趣或困难
5、对工作的看法
6、获得成功的条件
7、未来规划
8、对后进者的建议
希望尽快得到答复!
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 我来答
janetang0905
2008-12-28 · TA获得超过9850个赞
知道大有可为答主
回答量:5600
采纳率:62%
帮助的人:1526万
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职业生涯通常要重点解决四个问题,简单来说,就是“定位+目标+通道+包装”。
定位:如何了解、分析自己的职业能力、特长与职业兴趣,明确职业定位。
目标:如何通过对人才市场、就业状况的分析,来确立清晰的职业目标。
通道 :如何根据自己的具体情况,来选择适合的求职渠道,寻求最佳的发展通道。
包装:如何对自己进行必要的包装,如通过简历包装、工作技能包装等帮助营造受欢迎的气氛、展示身份等等,进行自我推销。

根据这四点可以提以下的问题:

营销人员最重要的职业技能的哪些?成功的营销人员是如何发现自己具有这些技能的?
如何找到使自己成功的产品?
如何使自己的产品让客户接受?
如何突出产品的卖点?怎么就能打动客户?
如何维护自己的团队?
如何维护长期客户、重点客户?
等等
向左向右lover
2008-12-24 · TA获得超过974个赞
知道小有建树答主
回答量:2186
采纳率:0%
帮助的人:0
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无聊的很,去找一下很多的
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