养老保险

我是一名下岗工人,几个月前我刚下岗,在那个公司干了十一年,不过他养老保险只给我交了三年。我知道他们是因为我年纪大了,要他们承担的福利会多,所以就借口给我换工作,我本来的工... 我是一名下岗工人,几个月前我刚下岗,在那个公司干了十一年,不过他养老保险只给我交了三年。我知道他们是因为我年纪大了,要他们承担的福利会多,所以就借口给我换工作,我本来的工资是两千一个月,他给我调到工资比较少的岗位,我不同意,所以就被开除了。他们就只有给我拖欠的几个月工资,没有另外弥补我的损失。我想请问一下,我可以要求赔偿吗? 展开
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法妞问答律师在线咨询
2020-12-10 · 专业律师咨询在线解答
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财学堂
高粉答主

2020-12-10 · 每个回答都超有意思的
知道答主
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林当男孩
2008-12-24 · 超过21用户采纳过TA的回答
知道答主
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你可以看一下保险条款,可能可以,不过会降低保额,也就是给的钱
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wangkunwei
2008-12-24 · TA获得超过5.4万个赞
知道大有可为答主
回答量:3.6万
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按照劳动合同法的规定,公司以这样的理由解除你的劳动合同,依法应当补偿你工龄一年补偿标准一个月平均工资,这样公司应当支付11给月的工资,既然已经给你缴纳了三年的养老保险,你们就要补给你八年的养老保险金,要是按这样算,估计公司不会那么痛快支付给你补偿金的,你可以通过到当地劳动和社会保障局申请劳动仲裁解决,现在总理都说不要随便裁员,所以劳动和社会保障局的干部会支持劳动者的诉求的,通过法律维护自己的合法权益,要回自己应该得到的补偿
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