肯德基全职工资
截止2020年6月，都不一定，全国各个地区各个门店的全职工资都不一样。
全职也是计时的服务组，普通员工每小时8.8元（北京标准），星级训练员9.3元，全星级训练员10.5元，每月工时应该能上够165小时。全职可以上保险，五险一金，还是挺好的，每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样8.8元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成，每年7-9月和冬季会有高低温补助，每单多加一元，而且根据每月送餐的分数会报销电话费。
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肯德基以“特许经营”作为一种有效的方式在全世界拓展业务，1993年开始尝试在中国开展特许经营，经过一段时间沉默之后，自2000年起，肯德基在中国特许经营只采取“不从零开始”一种形式，“特许经营”是肯德基第一品牌策略成功的代表性策略，具有“中国特色”。肯德基将一家成熟的、正在盈利的餐厅转手给加盟者。加盟者不需进行自己选址、开店、招募与培训员工等大量繁重的前期准备工作，这些都是现成的。其中，选址往往是成功的关键，而肯德基已经帮你做好
截止2019年6月，肯德基全职工资小时薪资11．3元或以上，免费提供制服（无需缴纳制服押金）。
全职员工享有五险一金（社保、医保、养老保险、生育保险、工伤保险、住房公积金）全职每月休息6－－8天、每月上满167小时以上有250元的全勤奖。
法定节假日全职享有3N＋8小时薪资，兼职3倍、升迁途径：员工－－训练员－－组长－－储备经理－－副经理－－资深副经理－－餐厅总经理或更高职位。
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注意事项
肯德基工作必须要，可接受排班。因为肯德基是24小时营业的，所以每个时间段都需要有工作人员来值班，具体上班时间根据门店排班表。
其次，需要办健康证。餐饮行业，健康证是必备的。所以如果想去这类公司兼职，最好自己提前办理健康证。一般去县级以上医院办理就行。
最后，能适应快速的工作节奏。快餐店，讲究一个“快”字，尤其是节假日，顾客往往比较多，需要服务员快速点单，快速上菜。所以，如果想去肯德基兼职，需要做好这个心理准备。
除此之外，你还要有良好的沟通能力和团队合作精神，要能吃苦耐劳。其实不仅仅是肯德基，任何的服务行业，这些精神都是必备的。
关于薪资，我还是比较了解的。。你是全职员工，就是要交社保医保这类的，那排班经理每月最少会排140小时的工时给你。因为你最初是培训的时间，所以每天都只是几个小时，因为是新手，，排多了你也上不了，他们也用不到你。。。等你上手后，基本每天都会上7.8个小时，一周休一两天这样。。。这还要看你餐厅的人员情况及营运情况。。在我餐厅大多数的人都会上到200这样。。另外，如果不怕累的话可以申请上打烊班，相对来说补贴的会比较多。一个月大概会多20个小时的津贴吧。不过打烊很累的
关于考试，其实你师傅的只是口头的询问前一天所教你的内容，以确定你是否掌握。。经理考试，也只不过是给你张考卷，因为是转正考核，内容基本就是你师傅教的那些，比较简单。。这些只是形式。。
关于升迁，怎么说，，看你自己吧，一般三个月左右就可以参加升迁考试的，如果你够勤快，领导也比较喜欢你，那当然升的快一些啦！～
因为你的工资是4.3,那跟我们这边一样，，就是加餐补7毛。。也就是说一小时4.3+餐补0.7＝5元/小时。。星级是4.8+0.7
月薪又分管理组和服务组，工资根据地区差异，一班见习助理转正了扣去保险，公积金之类拿到手1600-2000元左右。
时薪按小时支付工资，每小时根据地区差别（一般是当地政府最低小时工资）5.4-7.5之间。
时薪最多不能超过劳动法规定的203小时超过167.4小时后小时工资乘以1.5倍（晚上10点后，早上7点钱前也是1.5倍
(注：KFC劳动强度较大，进去之前先考虑好)
如果还是个新人的话，一开始的工时不会太多一般是根据餐厅营运的情况定，除非你们餐厅很忙的那种，要不一天也就6到8个工时左右。等你的训练员把你带出来，可以自己独立在工作站了，排班经理会根据你的熟练度来排你的班。
想要晋升的话也不难，星级训练员服务星和食品星你在前台的话可以晋升服务星级把大厅和前台的所有工作站的标准都熟练了以后，学会一个工作站的开业或打样再跟你家族的族长（助理级别的）沟通，他们会在经理会上讨论的。前提是你的标准一定一定要非常好，建议你可以在代训期间多问问你的训练员，他们的标准度都很强。之后顺利的话就是晋升食品星，那个要学的东西就更多了，在往后就是店务组长……
有一点你要弄清楚，只要在餐厅工作的人他都会跟你签合同。如果给你交保险了会根据你交保险的时间来扣的，时间越长保险交得越多。每个地方的薪水都不太一样，应该是工时不能超过166你可以自己算一下：
小时工资*纯工时数（不算吃饭的时间）—保险=月工资
