新劳动法怎么规定的在试用期内辞职??
是这样子的:我今年6月份工作在一个事业单位,后来由于种种原因在11月份离开了此单位.12月中旬的时候找了一个公司,规模不大,也就100多一点点!下周一叫我开始3个月的试用...
是这样子的:我今年6月份工作在一个事业单位,后来由于种种原因在11月份离开了此单位.12月中旬的时候找了一个公司,规模不大,也就100多一点点!下周一叫我开始3个月的试用期.我想问一下,如果我在试用期内提出走人?有什么影响吗?会放我走吗?另外,我已经和公司签署了保密协议,不知道这个协议会限制我吗??
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17个回答
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一、试用期内以书面形式提前三日通知用人单位即可;
二、保密协议是针对公司高级管理人员、高级技术人员及负有保密义务的人员等,看你是否属于这个范围之内的;
二、保密协议是针对公司高级管理人员、高级技术人员及负有保密义务的人员等,看你是否属于这个范围之内的;
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试用期限内双方可以随时解除合同,而不需要任何补偿!!
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三天后解除合同,写等于白写。怎么不写三天后发放工资。让人等两个月给足了老板懒帐时间,你已经辞了,完全可以不承认
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劳动者提前三天通知,用人单位需要有法定情形
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试用期内辞职提前3天书面通知用人单位!
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