企业管理制度具体应该包括哪些呢?
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一、基本制度:规定的是企业的根本性制度,如员工守则、企业基本法、目标管理。
二、工作制度:指各项工作的具体管理制度,它规定着各项工作的内容、程序和方法。
1.安全生产管理制度:主要是安全生产、环保、职业健康、保密方面。
包括:安全教育制度、安全检查制度、事故分析报告制度及劳动用品管理制度、环保管理、职业健康管理、防暑降温、保密等方面的管理制度。
2.行政管理制度
包括:宿舍、食堂、保卫、基建、会议、公文(含档案、合同)、接待、车辆、办公用品、电话、卫生(含绿化)等方面的制度。
3.设备管理制度:主要是动力设备、工具管理。
包括:设备维修、设备保养等方面的制度。
4.质量管理制度:主要是质量标准。
包括:计量管理制度、不合格品管理制度等。
5.财务管理制度
包括:成本管理、会计档案、固定资产和流动资金管理制度、出差管理、现金管理(含借款)、财务工作计划、企业内部经济核算制度。
6.销售管理制度
包括:市场调查分析、销售计划、销售合同管理、成品发货、用户技术服务等。
7.供应管理制度
包括:定额管理及限额发料制度、仓库管理制度、物资采购验收制度等。
8.人力资源管理制度
包括:员工考勤、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动定额及编制定员、员工奖罚等。
9.技术管理制度
包括:产品设计和试制、工艺操作、事故分析报告等。
10.生产管理制度:
包括:在制品管理、生产管理各环节(计划、准备、调度)。
三、岗位职责:规定各类人员的工作职责、应付的责任以及相应的权利(责、权、利)。
二、工作制度:指各项工作的具体管理制度,它规定着各项工作的内容、程序和方法。
1.安全生产管理制度:主要是安全生产、环保、职业健康、保密方面。
包括:安全教育制度、安全检查制度、事故分析报告制度及劳动用品管理制度、环保管理、职业健康管理、防暑降温、保密等方面的管理制度。
2.行政管理制度
包括:宿舍、食堂、保卫、基建、会议、公文(含档案、合同)、接待、车辆、办公用品、电话、卫生(含绿化)等方面的制度。
3.设备管理制度:主要是动力设备、工具管理。
包括:设备维修、设备保养等方面的制度。
4.质量管理制度:主要是质量标准。
包括:计量管理制度、不合格品管理制度等。
5.财务管理制度
包括:成本管理、会计档案、固定资产和流动资金管理制度、出差管理、现金管理(含借款)、财务工作计划、企业内部经济核算制度。
6.销售管理制度
包括:市场调查分析、销售计划、销售合同管理、成品发货、用户技术服务等。
7.供应管理制度
包括:定额管理及限额发料制度、仓库管理制度、物资采购验收制度等。
8.人力资源管理制度
包括:员工考勤、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动定额及编制定员、员工奖罚等。
9.技术管理制度
包括:产品设计和试制、工艺操作、事故分析报告等。
10.生产管理制度:
包括:在制品管理、生产管理各环节(计划、准备、调度)。
三、岗位职责:规定各类人员的工作职责、应付的责任以及相应的权利(责、权、利)。
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一、行政管理,包括 考勤管理、印章管理、着装管理、后勤管理、卫生管理、安全管理、档案管理、人力资源管理、办公设备管理、办公用品管理、社会保障、工资福利、岗位职责、绩效考核等方面;
二、财务管理,包括 现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
三、生产管理,包括 岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;
四、业务管理,包括 采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。
五、其他的如 产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。
每个点都是一个大表格,再此没办法详细解释,以上仅供参考;
二、财务管理,包括 现金管理、费用开支、差旅费标准、电话费标准、账册报表管理、数据统计分析、计量管理、仓储管理等内容;
三、生产管理,包括 岗位职责、操作规程、产品标准、工艺流程、控制参数、安全规程、设备管理、现场管理、质量管理、产品检验等;
四、业务管理,包括 采购管理、销售管理、经销商管理、价格管理、物流运输、市场调研、宣传推广、客户服务等内容。
五、其他的如 产品研发、科技创新、资本运作、进出口贸易等一般小企业是不涉及的。
每个点都是一个大表格,再此没办法详细解释,以上仅供参考;
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1、质量方针和管理目标;2、有关部门、人员的岗位质量责任制;3、质量否决制度;4、采购管理制度(包括首营企业,首营品种资质的审核制度;5、质量检验(验收)管理制度;6、仓库保管、养护出库复核制度;7、销售管理制度;8、质量跟踪管理制度;9、效期产品管理制度;10、不合格品的管理、退货商品管理制度;11、售后服务管理制度;12、质量投诉管理制度;13、职工相关培训管理制度。
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一个成熟的企业或者管理者,手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。
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觉得企业管理制度最少应该包括这些
工作纪律方面的制度
经营管理方面的制度,包括生产质量设备采购销售等
资料管理的制度,包括各种档案文件等
薪资福利的制度
出差报销等制度
人员发展的制度
请参考谢谢!
工作纪律方面的制度
经营管理方面的制度,包括生产质量设备采购销售等
资料管理的制度,包括各种档案文件等
薪资福利的制度
出差报销等制度
人员发展的制度
请参考谢谢!
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