Question

中国邮政储蓄银行柜员待遇

希望大家能具体说一下，因为我马上就要成为其中一员了

Answer 1

邮政储蓄的待遇其实还是不错的，至少在整个邮政系统当中也是排在前面。
虽然有任务（每个银行的工作人员都有），但是任务完成后的奖金也比你每个月所拿的工资高很多，据说柜台工作人员一个月能够拿到3000以上，如果有更多客户的话那就是5000以上
不过前提是你必须是正式工和招聘工，如果是派遣的话，那就靠你的业绩了，如果用工形式是派遣的话，可能工资就是500－600左右吧，这个具体不是很清楚，因为有工龄的因素在里面，还有所谓的初级工／高级工因素在里面．
但是奖金的核算方式是一样的，就是完成多少任务就是给多少奖金，这个跟正式工是一样的
经过我的查实，我说的正式工的工资是包括奖金在内的3000-5000不等，而不是纯工资，而且这个还是税前的工资
派遣的450元/月,一个月发两次工资,一次发基本工资即450,一次发的是业绩奖金,重点毕业的本科生没有任何关系进去一年到现在可以混到1000多些.
派遣工的工资确实很低，但是我今年去报考移动公司的时候，他们进入的也都是派遣的形式了，而且两年以后才有转正的机会（只是说可能），一个月工资也就是1600。也就是说没有什么奖金的情况下1600
至于说什么储蓄银行的工资比不过信合，那绝对是不可能的。毕竟储蓄银行柜台的工作人员可以从卖基金、保险和存定期中拿到抽成，比如这次卖的财富产品，1万就是抽成20元，也就是说你单从这个一个月也能拿到好几百的奖金收入。我不知道信合的奖金是从那里来的？？
还有一点我不得不承认邮政银行的好的就是：工作环境现在至少可以超过农业银行，就更不用说信合了，如果这点大家还不相信的话，可以去储蓄银行看看
而且毕竟储蓄银行刚刚成立，大家看的是未来！
还有至于工资的话，大家也只能说平均工资，因为不同的用工形式和岗位的工资是没有可比性的，况且还多出了一个派遣用工
最后声明：毕竟对于一个刚刚成立，刚刚开办对公业务，刚刚能够兑售外汇的银行，刚刚办理信用业务的银行来说，目前的不能对之太严苛
cctv.com（经济信息联播）：除了外资银行，从今天开始，国有四大商业银行、又多了一个竞争对手，这就是今天成立的、中国邮政储蓄银行，它的规模、在国内银行中排名第五。
央视国际
www.cctv.com
　　2007年03月20日
21:36
来源：cctv.com

Answer 2

柜员和客户经理的待遇差别不大。

09年初将要实行薪酬改革,到时候工资要增长不少,先按现在的待遇给你算算吧:
本科生从省分行签约进来的属于正式工,月待遇为:工资960+奖金630*1.3+各种福利月均值200+年终奖月均值200=2200元/月 (如果在省会,在加地区差补助500元,如果在省分行工作,每月在加1120元的绩效奖);
大专生属于劳务工或临时工,如果是劳务工,以上待遇全部减半;如果是临时工,以上待遇全部打4折。
非省会城市的柜员待遇参照劳务工待遇，也即大约1000元/月（今后工资改革后，大约1400～1800/月）

Answer 3

Answer 4

我就在邮政银行上班，也是刚进去的劳务工，工资总体还可以了，基本构成是基本工资+补贴+奖金+提成（保险，短信等），综合工资在每个月3000多，业务水平好的话最多可拿到一万多

Answer 5

邮政发展前景可观，一般分为好几类员工，刚进局的除省统一招聘外其余全是劳务工，除工资不如正式的外，其余奖金分配和正式的相差无几，待遇还可以，只要能完成任务，钱是没问题的。