Question

刚上班一个月怎么写年度总结

在一家软件公司上班 主要做软件测试 安装 维护
12月初上班的 现在还不到一个月
可是公司要求写年度总结 有以下几点
我该怎么写啊 愁 好的绝对追加几百分
1、 年度工作总结（包括主要工作内容、进展程度或完成情况等）：
2、 你近期（下一季度）的工作目标和计划：
3、 你（下一年度）的工作目标和计划：
4、 你觉得自身工作中还存在哪些问题？
5、 你对优化或改进自身工作的建议：

Answer 1

了解你的烦恼，不知道你文采如何？给你几个方法一定能让你过关：

1、绝对不要按照公司给的框架写，以你目前不到一个月的资历，领导是不会关心你提出什么建设性的意见的，所以不要为此苦恼，拜托框架的束缚，反而能让你找到切入点。

2、非常重要：一定要了解公司的文化，企业文化，领导的行事风格，说投其所好有点夸张，但至少可以让你不会偏离主题。而且以你目前对公司的文化了解，直接就可以作为年终总结报告的内容，不需要修剪。

3、态度最重要，无论新员工老员工，好的处世态度永远能够让领导认同，也能借此更好的为自己的下一步工作打个伏笔，让领导看到你的积极性和规划性（所以对你而言关键不是总结而是计划）。

4、虽然来公司时间不长，但看到的听到的，感受到的多多少少都会有一些，尽可能的捕捉那些细节，令自己感触很深的细节，无论好的还是坏的，都可以作为自己总结报告中的两点。

其实总结报告的内容很容易找，网上随便就能超一个随便改改都能用，但是对于新人，每一个动作都是机会，如果能够在这个基础上让自己好好表现一下，何乐而不为呢，所以啊，这个报告应该有两部分内容，一个是你从网上下载一个范文，官话上面都有；另一个是你自己觉得心得，最后将两部分进行整合，去伪存真，融会贯通。一定用心千万用心只要用心。。。

Answer 2

本人上班时间较晚，对公司安排给我的各项工作还在学习当中，目前我在XXX的领导下主要从事XXXXXXXXXXXX，截止目前对本人负责的XXXX已经完成XXXXXXX。
在下季度的工作中，我想主要从以下几个方面充实自己，：123456
在近段的工作中，我发现公司值得我学习的 地方太多，我愿意尽自己最大的努力，融入到公司的发展和建设去
自身建议什么 自己想吧 再怎么着 别人也不能代替你
不过伙计 我给你个建议
（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）（言多必失）
切记 切记 职场大忌就是好说话

Answer 3

1、 年度工作总结（包括主要工作内容、进展程度或完成情况等）：
暂无

2、 你近期（下一季度）的工作目标和计划：
暂无

3、 你（下一年度）的工作目标和计划：
暂无

4、 你觉得自身工作中还存在哪些问题？
暂无

5、 你对优化或改进自身工作的建议：
暂无

这样，领导一定认为你很有才，因为没有问题吗，所以你会得到一个无期限的假期！！！

Answer 4

其实领导是知道你的状况的，不过一般不会为了一个人而破坏公司写总结的传统，所以就你个人来说其实着重谈一下自己以后在这个公司中的目标和规划为宜。当然，还可以加一些讨好的语句，比如承蒙领导同事关心、公司器重云云。

其实说白了，你一新人，写了领导也不太会仔细看的，写的诚恳一点就行了，祝你成功。

Answer 5

千万不要提意见，尤其你是新人，不管啥情况，千万别提意见，否则将来长期后悔。请教一下老人是怎么写的，多写你对身边人的赞美，甭管你有多瞧不起他们，赞美身边每一个人。最终一点，就算逼你提意见也不要提，就说新人只感觉到好，没看出有什么毛病。明年这时候你就知道为什么不能提意见了。