就业报到证是什么
就业报到证以前称为“派遣证”，其全称为《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，是毕业生就业报到、办理户口人事关系的公文凭证。
一份就业报到证由正副两联组成，正联（蓝色），由毕业生本人携带；副联（白色，也叫通知书），存入毕业生档案，连同档案邮寄至报到证开具的毕业生档案接收部门，没有明确档案接收部门的，邮寄到报到证所指市（区）毕业生就业主管部门。
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就业报到证的作用
1、到接收单位报到和开始计算工龄的凭证。办理毕业生户口档案关系签转及接收的凭证。
2、毕业生转正和确定干部身份的凭证。
3、国家统招毕业生资格凭证。
毕业生毕业以后进入国家机关、事业单位或国有企业，或在政府所属人力资源服务机构办理人事代理等，都需要出具就业报到证，否则无法调入或存档。
参考资料来源：百度百科-就业报到证
1、报到证的最基本作用是作为应届毕业生毕业以后到就业单位需要持有的凭证，是由教育部分进行下发的，用人单位可以通过毕业报到证作为学生就业的文字证明。
2、报到证除了就业时作为报到的凭证以外，报到证还可以用作毕业生档案接管部门的凭证及依据，接收毕业生档案的部门需要通过查看你的报到证来证明毕业省份是否属实。
3、毕业生想要在毕业以后报考公务员可以通过持有报到证作为基本资料和报考材料。
4、毕业生持有报到证到就业单位进行报到，可以作为计算工龄的初试时间凭证，与日后就业单位为毕业生缴纳保险等事宜提供依据和证明。
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报到证是毕业生从学生身份转变为工作中身份的一个标志性材料，也意味着人事关系从学校转移到就业单位的证明。
用人单位在接收毕业生档案和安排毕业生工作都需要报到证作为依据，在后期生活、工作中的落户、计算工龄、转正等等都涉及报到证，特别是毕业后将进入国家机关和事业单位的报到证都有着其重要的作用。
报到证顾名思义是需要报到是，毕业生在毕业后需要在报到期限内带好报到证相关材料前往用人单位或者指定的毕业生就业主管部门进行报到的。
毕业时的报到证，有两个报到期限。一个是正常毕业期限；另一个是择业期两年的期限。失效作废了。只有超过两年报到期限，才不能报到，但作为报到证，仍然是有用的，它可以证明该毕业生是符合毕业资格可以就业的档案材料，相反，是拿不到报到证的。
正常毕业报到期限是自当年，7月31日毕业开始，到8月31日止，为一个月的报到时间。由于，各地实行的毕业时间有所不同，但原则上以拿到报到证那天起（报到证发证时间），一个月内报到的，称之为正常报到时间。
两年择业期限内报到的，即以报到证上的发证时间起，两年内去报到的，国家人社局各人才服务中心都必须予以报到签证。称之为择业期两年内报到期限。
现在人才市场中一些个体企业、外资企业表示不需要毕业生的报到证，但是只要是对学生负责的用人单位，都应该很重视报到证；对于作为中国普通高校正式应届毕业生来说，在现有体制下，报到证的作用必将影响毕业之后的生活。
参考资料来源：百度百科-就业报到证
1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；
4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明 目前各地对于毕业生的限制体现在报到证上的有：没有报到证，外地生源无法落户；没有报到证，人事局、人才市场不予接受档案，档案不得在人才市场流动；没有报到证，国家的企事业单位都无法将其作为正式员工聘用，日后的职称评定等等受到一定的限制。因此除录取研究生、西部计划外，其他学生都应该在规定的时间内就业，并拿到报到证。
除了落户外，报到证还有相当重要的作用。首先它是政府用以确认毕业生与用人单位签订了双向意向协议的凭证；同时也必须依靠它来确定高校毕业生的毕业资格，因为只有拿到毕业证书的毕业生才能拿到报到证。
去年教育部、公安部、人事部和劳动保障部联合发出的《关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题的意见》中，明确规定“公安部门对应届毕业生凭用人单位与毕业生签订的《就业协议书》和高校毕业生所持的《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》办理其落户手续”。因此就目前而言毕业生要落户就不可能舍弃“就业报到证”。
《报到证》（以前简单称《派遣证》）由教育部及省、自治区、直辖市主管毕业生的调配部门签发，是毕业生参加工作的重要凭证；毕业生在规定时间持报到证到，可以办理工作报到、落户口、人事部门转接档案等手续。
