上班好长时间还跟不上节奏怎么办？上司都有点对我放弃了
3个回答
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你这个人有点慢性子。而且做事不会总结经验。不知道超近绕远。因为一个人即使再笨，只要一个工作干得时间特别长后，慢慢的都能总结出一些技术技巧。都能提高效率，干活能快很多。质量也能好很多！而你干了很久仍然跟不上。就说明你不爱动脑筋去总结经验、遇事不愿意想办法。
其实，昨天我就看到你的问题了。但是我想，即使我说了，你也不一定会听。很可能不会听。我就不说了。但是，看你今天正困的回答，你对这个工作又好像挺重视的，不想失去它。所以，我还是决定跟你说一下。
你看有很多事情，你换一个做法，结果就完全不举卖念一样。比如玩牌和下棋，你先出对儿后调主和先调主后出对儿，结果就可能是胜负之别、天壤之别！下棋你先走这一招和后走这一招，结局就可能完全相反。
干工作时有很多的技术、技巧的。往往一个小技巧，就可以提升你的工作效率好几倍！你不信？人必须不断总结经验，提升技术技巧，才能不断提升自己的实力。成天不动脑筋死干活，干一辈子也还是当初的样子。没有一点进步。
本来我对不会改变配态的人，我一般是不回答他问题的。因为那样基本没有用。还浪费采纳率。但是，看你还挺重视你那个工作的。我还是决定给你个建议。听不听在你了！希望你能改变自己的做事方式，以保住你的工作。
至少你可以看看别人是怎么干的呀？直接跟别人学学不也行吗？取人之长，补自己之短呀。别人干活时你好好观察一下，看看他是怎么干的？
这个方法不行（效率低），你就换一个方法。研究研究，找到一个好使的方法。这不都行吗？
其实，昨天我就看到你的问题了。但是我想，即使我说了，你也不一定会听。很可能不会听。我就不说了。但是，看你今天正困的回答，你对这个工作又好像挺重视的，不想失去它。所以，我还是决定跟你说一下。
你看有很多事情，你换一个做法，结果就完全不举卖念一样。比如玩牌和下棋，你先出对儿后调主和先调主后出对儿，结果就可能是胜负之别、天壤之别！下棋你先走这一招和后走这一招，结局就可能完全相反。
干工作时有很多的技术、技巧的。往往一个小技巧，就可以提升你的工作效率好几倍！你不信？人必须不断总结经验，提升技术技巧，才能不断提升自己的实力。成天不动脑筋死干活，干一辈子也还是当初的样子。没有一点进步。
本来我对不会改变配态的人，我一般是不回答他问题的。因为那样基本没有用。还浪费采纳率。但是，看你还挺重视你那个工作的。我还是决定给你个建议。听不听在你了！希望你能改变自己的做事方式，以保住你的工作。
至少你可以看看别人是怎么干的呀？直接跟别人学学不也行吗？取人之长，补自己之短呀。别人干活时你好好观察一下，看看他是怎么干的？
这个方法不行（效率低），你就换一个方法。研究研究，找到一个好使的方法。这不都行吗？
追问
改变方法，寻找技巧，学会思考，我会努力的，非常感谢。本来是想寻安慰的，没想到又被批了一顿，呵呵。不过，良药苦口，忠言逆耳，谢谢啦。
追答
因为我想激你改正做事的方法。没想到你挺冷静的。得罪了！真不好意思！
我一般能帮人解决问题是第一选择。解决不了才去安慰一下别人。
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