Question

研究生进入事业单位后的工资和职称是如何定的？谢谢大家！

工资是按照初级还是中级职称走呢？？研究生所学专业与单位能聘用的专业不对口，得考个经济师，是直接考中级后评定中级职称吗？？具体的也不大清楚，麻烦各位详细解答一下，谢谢啦~~

Answer 1

各个事业单位的人事制度是不一样的。有的单位可以让你在行政级别和职称中选择一个，有的单位则强制只提供一种级别。如果你选择行政级别，研究生可以定为副主任科员（若该单位的行政级别较低则未必）。如果你选择走职称，职称和学历是没关系的，你需要去参加考试，考取相应的职称资格后，向单位提出申请，单位审核通过方能聘任你为相应的“师”。另外有的单位确实要求所考的职称必须和本人的岗位相符才能聘任。

至于你们单位具体采取何种人事制度，请咨询你们单位的HR

Answer 2

1、事业单位的工资定级跟学历没关系，跟工作年限，工资级别有关系
2、职称需要考试通过后，单位同意聘用才能算，不聘用是不算的。

具体请咨询你们单位的财会

Answer 3

评审条件：
2．助理级职称：
（1）．硕士研究生毕业,可直接初定。
3．中级职称：
（1）．博士研究生毕业，可直接初定。
（2）．硕士研究生毕业，从事专业技术工作三年以上。
你说的考中级，是指计算机和英语吗？非公企业的，这一两年，评定中级是不需要考职称计算机和英语的~ 职称跟着档案走，如果是职称你应该咨询单位人事处和档案所在地，他们的意见较权威