烦请律师帮帮忙给点意见!事件是这样的,我今年1月份在一家总面积大约有五千平米的公司里面租了一间小厂

烦请律师帮帮忙给点意见!事件是这样的,我今年1月份在一家总面积大约有五千平米的公司里面租了一间小厂房有五百平米,一平米8块钱/月,朋友也在里面租了差不多大小的厂房,那时房... 烦请律师帮帮忙给点意见!事件是这样的,我今年1月份在一家总面积大约有五千平米的公司里面租了一间小厂房有五百平米,一平米8块钱/月,朋友也在里面租了差不多大小的厂房,那时房东在定合同的时候并没有拟出门卫工资的收费标准,门卫2人,工资2200元,房东收费2200×2=4400/÷3=1460元,房东收费看起来合情合理但前提三人面积也应该一样,在一个是房东自身工人有四五十个,而我自己厂里也就6个工人,差距是很大的,请问房东这样收费合理吗?有关这方面的明文规定吗?我们该不该付这份工资?烦请细心指教! 展开
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正气长春
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2014-06-07 · 关注我不会让你失望
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  门卫工资,需要进行事前约定。
  现在,你可以将你的理由说出来,要求降低门卫工资,或者重新协商是否使用门卫。
  这方面没有明文规定。
百度网友17c42ec8d
高粉答主

2014-06-07 · 关注我不会让你失望
知道大有可为答主
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这个费用没有事先约定,可以不交
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