结构化面试与无领导小组的区别? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 结构化面试 领导小组 搜索资料 1个回答 #热议# 发烧为什么不能用酒精擦身体来退烧? Adam_Fjc 推荐于2016-02-11 · TA获得超过3.3万个赞 知道大有可为答主 回答量:4977 采纳率:94% 帮助的人:1238万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 无领导小组讨论和结构化面试完全是两种不同的面试方法,区别很大呢!结构化面试是从4--6个题目中抽3个左右的题目回答,一个题目5分钟答题时间。无领导小组讨论是是把考生分成几组,每组大约6--10个人。这一个小组就给出问题进行讨论,做出决策。由于小组是临时成立的,那就没有领导也没有带头人。如果你表现的向一个领导或者起到带头作用,那你就成功了。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2019-05-29 结构化面试和无领导小组有什么区别_哪种是主要形式? 2014-04-29 结构化面试跟无领导小组面试形式有什么区别呢? 5 2011-12-29 非结构化面试与结构化面试有哪些区别? 60 2020-02-28 公务员结构化面试跟无领导小组有什么区别? 1 2017-12-06 国考的结构化面试和无领导小组讨论有什么不同 4 2019-06-21 结构化面试和无领导面试主要有哪些区别? 1 2020-03-25 事业单位面试的结构化,半结构化,无领导小组有什么区别? 6 2018-01-28 无领导面试和结构化面试什么区别 12 更多类似问题 > 为你推荐: