Question

怎么快些融入新同事的圈子？

我这人是慢热型，跟一个人要长期相处半年以上才熟的起来，才会把你当朋友看待。这就导致我在新的工作环境里很难快速融入同事的圈子。
前段时间刚调动了工作，同事经常一起吃饭，感觉跟他们吃饭时候很拘谨，不爱说话，当然自己也觉得虽然无味。我上级领导对我有些不满，说我应该快些融入同事的圈子，可是我性格如此不知怎办才好。
有没什么办法可以快点融入新同事的圈子？再这样下去我给新领导的印象就不好，不是个有团队精神的人了……

Answer 1

我的方法很管用。你一定要试一下
赞美！倾听！
你和你身边的同事先开始说话，没什么话题可以说，你今天的衣服（发型）等很漂亮。你想让别人怎么对你，你就怎样对别人。
仔细观察每个人在乎什么。我的意思是，是不是有人比较在乎健康饮食之类的，有的在乎美容化妆之类的。你要挑别人擅长的说。你不懂不重要，调起他的兴趣最重要 人都虚荣，他得到了表达的机会后，你要不断的夸他懂得多，说的对之类的。这不是虚伪，这叫人际交往。我认识中国人性根本教育的创始人，他教给我很多人际交往的法则和方法。你要是想听的话，我可以给你讲的更详细一些。

Answer 2

团队精神是指一个相对范围内的集体成员，在工作业务方面的协调与合作。
你说你要半年才和一个人混熟，不知你说的是哪方面，工作和生活都包括？
如果是在工作方面，那么你对工作业务还不熟练，还需要花大气力搞好工作。
在生活方面，那就要看你从事什么行业，有的行业，同事之间不需要那么亲密的个人关系的。
领导还希望他的下属之间有激烈竞争呢。只要不闹得太过分，不危害公司的利益就行。
你要是在那种竞争性不强的工作单位，那么恭喜你，关系更好处理。工作之余，互相之间拿优点来吹捧几句、买点小礼物、吃几次饭、谈论一下社会上和街头巷尾的流行话题.....

Answer 3

其实我倒觉得不是什么慢热的问题，我觉得你在一定程度上缺乏自信，你觉得呢？自信满满的人一般会很容易融入新环境的，缺乏自信就很容易拘谨，你应该看看你到底对自己哪里不满意，努力改变一下

Answer 4

1/积极把握机会,在集队里把自己的表现出去!

2/与同事们交往的时候,要友善,要热情,要主动!!

3/不要多管闲事,认真工作!!

Answer 5

你是才毕业出来的吗？其实刚开始我和你有一样的感觉，即使周围同事人不错，但是我就是融入不进去，其实很多时候是自己心态还没调整好，在加上周围环境因素的影响，自己就会觉得更加烦躁，一个单位总有一个和你聊的来的同事，其他的你大可无视，做好自己的工作就行了，如果还是不满意就换一份工作，换一个环境，总能找到适合自己的，慢慢来，别着急，但是心态必须要调整好，否则你走到哪都会是现在这种状态