nbalive08怎么玩王朝
我玩的是nbalive08王朝模式,选择的是马刺队,水平很好,一直玩的都是季赛,听同学建议玩王朝模式,但我对这个却很陌生,大家有没有一步一步的教我玩啊,比如说要雇佣哪些教...
我玩的是nbalive08王朝模式,选择的是马刺队,水平很好,一直玩的都是季赛,听同学建议玩王朝模式,但我对这个却很陌生,大家有没有一步一步的教我玩啊,比如说要雇佣哪些教练,签那些球员
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王朝模式一直都是玩家最爱玩的模式,在这里能拥有属于自己的球队,管理你的球队,交易球员,训练球员,调整先发和出场时间,总之,NBA 08一切有你做主。给你的球队配置合理的助理教练、特长助手、训练师、球探是球队的基础,那么怎么打好球队的基础呢,看看下面的你就明白了。
在王朝模式下,扮演球队经理的你第一件事就是雇佣staff,总共有四个类型:助理教练、助手、训练师、球探。老板的要求是每种至少来一个,编制上限是5人。如何雇佣staff来达到更好的效果?
我的策略是,顶级助理教练一名,特长助手三名,垃圾训练师一名,垃圾球探一名。助理教练的各属性中,领导力关系日常安排,发展关系球队的训练质量,幽默感。手头紧,讲这个太奢侈,直接无视好了,因此助理教练的属性应该是:
幽默感 发展
x A+/A A+/A
领导力在兼顾发展的情况下越高越好,特长按 adminstrator>planning>tranning>league inside高低选择。不知道大家怎么看属性等级和特长的轻重,我觉得属性等级比特长要重要。由于助理教练的工作只会由一个人从头到尾负责,所以只雇佣一个,多了白搭。
助手不多说,进攻、防守、体能各A+一名。之所以这样做,是为了提高训练效率。让三个A+训练师同时训练球员,不要太梦幻哟。
训练师和球探在我眼里就是凑数的。一个成熟的球队当然会有合格的替补,球员爱伤多久就伤多久吧,再说训练师再好也不会降低球员受伤几率,那是由设置决定的。。。球探就更不用说了,只要不是成心摆烂,乐透区怎么可能有我们的份?非乐透区的新秀,纵使潜力巨大但起点太低,不值得培养。
以上即是基本策略,闲话少说,开始采购。(怎么这话怪怪的……)
1、上来先看看老板给了多少预算,如果没有超过3.1M,直接重来。根据我的经验,没有这个数是实现不了上面说的雇佣方案的。顺便说一句,直接点右上的叉重启游戏比熬过训练营回到游戏主菜单快太多了。
2、这样几遍以后,得到一个够多的预算B(我试过的最高预算是3.45M,大家试出的有多高呢?),记下这个数。然后先去找助理教练,如果发展和领导力没有同时在A~A+范围内并且特长还不是"adminstrator"或"planning"或"tranning",返回步骤1。
3、转到训练师和球探,分别记录最低薪水T和S。
4、记录没有球队感兴趣的候选助理教练的预期薪水C。转到助手栏,分别选择特长为A+并同时没有球队感兴趣的助手中预期薪水最低的那个,记为A1,A2,A3。什么?没有A+,回到步骤1。
5、这样就得到了预期薪水总额D=C+A1+A2+A3+T+S。计算最低所需折扣率β=B/D。如果β高于0.8,恭喜,这个方案有很大几率成功;如果在0.78~0.8之间,不是不可能,但主要看RP和运气;低于0.8,请返回步骤1;0.78~0.8是根据我经验得出的staff所能答应的最低折扣率。
6、现在才是真的要签约了,看看都已经第6步了。首先用0.8C的金额与候选助理教练试签,不要怕失败,这些大牌不会轻易就范,所以也不怕被别的球队抢走,再说了,之前强调必须是"没有球队感兴趣"的助理教练。转到助手栏,在我们的三个候选助手中,选择A+属性人数最少的那个,0。8A试签。比如,在全部的助手里面,进攻A+的6个,防守A+的2个,体能A+的5个,那就先选防守A+的。一般说来,防守A+的,总是三种里面最少的。接着选训练师和球探,直接点预期薪水最少的那个。训练师应该已经是探到底线91K了,直接签;球探0.8C签了。这就是第一天的雇佣。
7、到了第二天,查看消息。训练师和球探必然已入手。助理教练和助手可能答应也可能不答应。如果助理教练签下了,进入步骤9;如果不答应,可以用(0.8+β)/2*C进行二次试签。
8、如果助理教练还不答应,那就用βC进行第三次试签。如果没有签下,那就宣告失败,回到步骤1。这是在候选助理教练只有一个的情况下(一般情况下就一个),如果还有候选教练,回到步骤4。
9、如果助理教练和第一个助手签下了,那就只剩两个助手没有签了,接下来参见6~8步的策略。注意一次只能签一个助理,按我的喜好,先选进攻特长,再选体能特长,如果A+属性的够多的话。
10、到了这里,只要钱够多,应该都签到了。签约十步走,终于大功告成。
==================================================
如果你精力过程,那还可以进阶!现在进入另一个第9步。
9、助理教练已签下。计算新的预期薪水总额D1=B1/0.8,B1是目前所剩预算金额,可以查看到。在D1范围内,重新选择更好的助理,什么特长啊之类的现在可以考虑了。以0.8的折扣试签。
10、如果成功,重复步骤9。如果签约失败,也请重复步骤9。但是薪水总额D2=B1/((0.8+β)/2)。
===================================================
终于写完了,希望对大家有所帮助 贴贴我刚做的一个。不是尽善尽美,例如助理教练的特长和等级——实在太烦了,不想多事。(我真是自作孽……)另外老板给的预算是3.43M,实际到最后可以剩下300k,最后一个助手的签约金额比他的预期还高。
经常玩王朝的人,一般都知道这个方法。这是写给新手看的,其实,我玩NBA的时间也不久,FIFA是从99开始的,NBA却是07。经常会有新手因为工资帽达到上限,买不到人。其实这个上限是活的,即使-100M 都可以。
介绍三种不受工资帽限制得到球员的方法:
1、中产阶级条款:用了该条款后,即使全队总年薪超过上限很多很多,也可以用该年NBA所有球员的平均工资的款数,(大约5.7M左右)来签约一名自由球员。当然,亦可用于球员续约上,但该条款一个球队同一赛季只能有一名球员享有。比如你目前的球队里有一名正在使用中产阶级条款的球员,你将他交易到其他球队后,下个赛季你就可以使用该条款来签其他自由球员。
2、通过交易,在进入交易市场的时候有个提示,不知道大家认真看了,总结来说,即使超过工资帽很多,只要双方交易球员,工资差额不能超过正负25% 一样能不受工资帽限制,完成交易。
3、姑且称做低薪条约吧,因为这个现实中比较复杂。游戏中,在签自由球员的时候,只要球员要求的年薪很低,大概1.5M每年以下,都可以随便签。
因为这个是游戏,也就没有所谓的奢侈税,工资帽咱爱超多少超多少,所以,这里就有漏洞可钻了。比如我要构造一个全明星的球队,自然要交易到的人,都是工资高的大牌,超工资帽是肯定的,就得利用刚才介绍的3种方法来得到,那些大牌了。
主要的方法就是人海战术,用多名球员来换一名大牌球星。好好利用上面介绍的方法1和方法3,然后再通过方法2来交易。
比如利用方法3签到两个没人要的自由球员A和B,他们能力都为65 薪水都是1M每年,然后到球队交易市场上。看看有没其他球队对他们感兴趣,找到后通过2换1的方法,就可以换到别队能力75左右,工资为2.3M左右每年的人,当然 75能力,肯定不是我们想要的巨星,但我们可以利用这个方法再牵俩65的。再换一个75的,俩75又能换个80多的,如此循环……
还可以单用方法2来循序渐进,比如能力75的球员换到一个76的,再用这个76换到78,78换到80的,但这种方法有个问题,就是除非电脑球队对你球员是十分的感兴趣,不然他们不会用高能力球员来换低能力球员。而且,即使兴趣程度非常高,俩球员的能力也不能差异太大。一般是正负2到3以内,即使电脑对你一个能力70的球员很感兴趣,但你提出要他用一个80的球员来换,他们也是不干的。
在王朝模式下,扮演球队经理的你第一件事就是雇佣staff,总共有四个类型:助理教练、助手、训练师、球探。老板的要求是每种至少来一个,编制上限是5人。如何雇佣staff来达到更好的效果?
我的策略是,顶级助理教练一名,特长助手三名,垃圾训练师一名,垃圾球探一名。助理教练的各属性中,领导力关系日常安排,发展关系球队的训练质量,幽默感。手头紧,讲这个太奢侈,直接无视好了,因此助理教练的属性应该是:
幽默感 发展
x A+/A A+/A
领导力在兼顾发展的情况下越高越好,特长按 adminstrator>planning>tranning>league inside高低选择。不知道大家怎么看属性等级和特长的轻重,我觉得属性等级比特长要重要。由于助理教练的工作只会由一个人从头到尾负责,所以只雇佣一个,多了白搭。
助手不多说,进攻、防守、体能各A+一名。之所以这样做,是为了提高训练效率。让三个A+训练师同时训练球员,不要太梦幻哟。
训练师和球探在我眼里就是凑数的。一个成熟的球队当然会有合格的替补,球员爱伤多久就伤多久吧,再说训练师再好也不会降低球员受伤几率,那是由设置决定的。。。球探就更不用说了,只要不是成心摆烂,乐透区怎么可能有我们的份?非乐透区的新秀,纵使潜力巨大但起点太低,不值得培养。
以上即是基本策略,闲话少说,开始采购。(怎么这话怪怪的……)
1、上来先看看老板给了多少预算,如果没有超过3.1M,直接重来。根据我的经验,没有这个数是实现不了上面说的雇佣方案的。顺便说一句,直接点右上的叉重启游戏比熬过训练营回到游戏主菜单快太多了。
2、这样几遍以后,得到一个够多的预算B(我试过的最高预算是3.45M,大家试出的有多高呢?),记下这个数。然后先去找助理教练,如果发展和领导力没有同时在A~A+范围内并且特长还不是"adminstrator"或"planning"或"tranning",返回步骤1。
3、转到训练师和球探,分别记录最低薪水T和S。
4、记录没有球队感兴趣的候选助理教练的预期薪水C。转到助手栏,分别选择特长为A+并同时没有球队感兴趣的助手中预期薪水最低的那个,记为A1,A2,A3。什么?没有A+,回到步骤1。
5、这样就得到了预期薪水总额D=C+A1+A2+A3+T+S。计算最低所需折扣率β=B/D。如果β高于0.8,恭喜,这个方案有很大几率成功;如果在0.78~0.8之间,不是不可能,但主要看RP和运气;低于0.8,请返回步骤1;0.78~0.8是根据我经验得出的staff所能答应的最低折扣率。
6、现在才是真的要签约了,看看都已经第6步了。首先用0.8C的金额与候选助理教练试签,不要怕失败,这些大牌不会轻易就范,所以也不怕被别的球队抢走,再说了,之前强调必须是"没有球队感兴趣"的助理教练。转到助手栏,在我们的三个候选助手中,选择A+属性人数最少的那个,0。8A试签。比如,在全部的助手里面,进攻A+的6个,防守A+的2个,体能A+的5个,那就先选防守A+的。一般说来,防守A+的,总是三种里面最少的。接着选训练师和球探,直接点预期薪水最少的那个。训练师应该已经是探到底线91K了,直接签;球探0.8C签了。这就是第一天的雇佣。
7、到了第二天,查看消息。训练师和球探必然已入手。助理教练和助手可能答应也可能不答应。如果助理教练签下了,进入步骤9;如果不答应,可以用(0.8+β)/2*C进行二次试签。
8、如果助理教练还不答应,那就用βC进行第三次试签。如果没有签下,那就宣告失败,回到步骤1。这是在候选助理教练只有一个的情况下(一般情况下就一个),如果还有候选教练,回到步骤4。
9、如果助理教练和第一个助手签下了,那就只剩两个助手没有签了,接下来参见6~8步的策略。注意一次只能签一个助理,按我的喜好,先选进攻特长,再选体能特长,如果A+属性的够多的话。
10、到了这里,只要钱够多,应该都签到了。签约十步走,终于大功告成。
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如果你精力过程,那还可以进阶!现在进入另一个第9步。
9、助理教练已签下。计算新的预期薪水总额D1=B1/0.8,B1是目前所剩预算金额,可以查看到。在D1范围内,重新选择更好的助理,什么特长啊之类的现在可以考虑了。以0.8的折扣试签。
10、如果成功,重复步骤9。如果签约失败,也请重复步骤9。但是薪水总额D2=B1/((0.8+β)/2)。
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终于写完了,希望对大家有所帮助 贴贴我刚做的一个。不是尽善尽美,例如助理教练的特长和等级——实在太烦了,不想多事。(我真是自作孽……)另外老板给的预算是3.43M,实际到最后可以剩下300k,最后一个助手的签约金额比他的预期还高。
经常玩王朝的人,一般都知道这个方法。这是写给新手看的,其实,我玩NBA的时间也不久,FIFA是从99开始的,NBA却是07。经常会有新手因为工资帽达到上限,买不到人。其实这个上限是活的,即使-100M 都可以。
介绍三种不受工资帽限制得到球员的方法:
1、中产阶级条款:用了该条款后,即使全队总年薪超过上限很多很多,也可以用该年NBA所有球员的平均工资的款数,(大约5.7M左右)来签约一名自由球员。当然,亦可用于球员续约上,但该条款一个球队同一赛季只能有一名球员享有。比如你目前的球队里有一名正在使用中产阶级条款的球员,你将他交易到其他球队后,下个赛季你就可以使用该条款来签其他自由球员。
2、通过交易,在进入交易市场的时候有个提示,不知道大家认真看了,总结来说,即使超过工资帽很多,只要双方交易球员,工资差额不能超过正负25% 一样能不受工资帽限制,完成交易。
3、姑且称做低薪条约吧,因为这个现实中比较复杂。游戏中,在签自由球员的时候,只要球员要求的年薪很低,大概1.5M每年以下,都可以随便签。
因为这个是游戏,也就没有所谓的奢侈税,工资帽咱爱超多少超多少,所以,这里就有漏洞可钻了。比如我要构造一个全明星的球队,自然要交易到的人,都是工资高的大牌,超工资帽是肯定的,就得利用刚才介绍的3种方法来得到,那些大牌了。
主要的方法就是人海战术,用多名球员来换一名大牌球星。好好利用上面介绍的方法1和方法3,然后再通过方法2来交易。
比如利用方法3签到两个没人要的自由球员A和B,他们能力都为65 薪水都是1M每年,然后到球队交易市场上。看看有没其他球队对他们感兴趣,找到后通过2换1的方法,就可以换到别队能力75左右,工资为2.3M左右每年的人,当然 75能力,肯定不是我们想要的巨星,但我们可以利用这个方法再牵俩65的。再换一个75的,俩75又能换个80多的,如此循环……
还可以单用方法2来循序渐进,比如能力75的球员换到一个76的,再用这个76换到78,78换到80的,但这种方法有个问题,就是除非电脑球队对你球员是十分的感兴趣,不然他们不会用高能力球员来换低能力球员。而且,即使兴趣程度非常高,俩球员的能力也不能差异太大。一般是正负2到3以内,即使电脑对你一个能力70的球员很感兴趣,但你提出要他用一个80的球员来换,他们也是不干的。
参考资料: http://www.ea-nba.com/gongl/2007/1109/article_30.html
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哥们,有钱而且你的机器好的话,玩2K9吧,Live08一般,不过你如果是玩类似Basketball FM的话,Live08还可以。
助理教练1个,选那种领导力A+的,训练教练3个,Off, Def, Ath各选A+的,你注意点他们各自的能力,还是可以弄成的。至于球探,医师的话,最低的旧可以了。
球员嘛,你喜欢谁就谁咯,不过Live中的新秀有几个牛比阿,A,Tucker 88, AL Thronon 86, Almond 82(3分准),但是现实中我觉得除了Al Thronon其他都差的。
还有更高水准的,如果你Excel和英文好的话,直接用Excel打开数据库进行修改啊,什么都能改。
建议别去下网上的修改工具,一来性能不佳,二来病毒多啊。
祝你游戏愉快,还是说买个2K9玩才是王道,55元正版,不贵!
助理教练1个,选那种领导力A+的,训练教练3个,Off, Def, Ath各选A+的,你注意点他们各自的能力,还是可以弄成的。至于球探,医师的话,最低的旧可以了。
球员嘛,你喜欢谁就谁咯,不过Live中的新秀有几个牛比阿,A,Tucker 88, AL Thronon 86, Almond 82(3分准),但是现实中我觉得除了Al Thronon其他都差的。
还有更高水准的,如果你Excel和英文好的话,直接用Excel打开数据库进行修改啊,什么都能改。
建议别去下网上的修改工具,一来性能不佳,二来病毒多啊。
祝你游戏愉快,还是说买个2K9玩才是王道,55元正版,不贵!
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点比赛模式,王朝模式,你再雇人,点一下那些正方形图标,再按模拟就好了!~
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点比赛模式,王朝模式,雇佣选排在上面的给他们加点工资一般就会同意的,接下来训练,马刺主要训练体能,比赛不要每场都打,模拟一下,平时要用签来的助教训练年轻球员能提升能力,球探是用来探察新秀的对选秀有帮助.
修改器用DBF不会出错,交易要换别的球队没有兴趣的球员,小心薪金爆掉.
球队战绩越好选秀越晚,要交易选秀权.
修改器用DBF不会出错,交易要换别的球队没有兴趣的球员,小心薪金爆掉.
球队战绩越好选秀越晚,要交易选秀权.
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助理教练1个,选那种领导力A+的,训练教练3个(进攻、防守、体能),我喜欢雇的训练教练是一个A+、其他的越次越好,三个正好互补,球探嘛,找最底下一行的(最便宜的),交易球员比较麻烦,还是玩赛季好,三换一,不用考虑顶薪问题
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