我们酒店将重新装修,在装修期间员工放假.作为员工是应该留下来,还是应该另找

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娱乐视界
2015-07-08 · TA获得超过1585个赞
知道大有可为答主
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这个就要根据你们酒店管理公司的规定了噻,如果规定员工放假期间是带薪休假的话,就可以留,要是没有那你可以选择另外找工作,望采纳谢谢
苏州逢辉
2024-10-19 广告
永州酒店装修设计应融合当地山水文化精髓,以自然雅韵为基调,采用温暖而不失现代感的色彩搭配,营造舒适宜人的居住氛围。设计上注重空间流线与功能性的完美结合,确保宾客体验流畅。融入传统建筑元素与现代设计手法,如木质装饰、水墨画元素与现代简约线条的... 点击进入详情页
本回答由苏州逢辉提供
ygm1255692484
2017-10-13 · TA获得超过128个赞
知道答主
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酒店重新装修的话最起码得两个月吧,既然酒店给员工放假了你可以休息呀!
那么留下来的话你又没事干,你可以找个临时的兼职做啊,这样也可以赚外快,就算酒店有什么事找你的话也好办啊
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921075657
2017-10-11 · TA获得超过161个赞
知道答主
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前提:酒店装修好后能否保证一定继续用你?酒店工资待遇是否值得你继续留下?如果这些你都能够确定,那么装修肯定短时间完不成,酒店规模一般的话,应该三个月左右,你可以找个临时工作做做,装修好后,继续回去上班。如果前边条件都不确定,直接另谋高就吧,别耽误自己的时间。满意请采纳!!
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fanwick
2017-10-09 · TA获得超过166个赞
知道答主
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一般酒店都会给一些类似遣散费之类的,只是说法不同。如果价格合适就换一家。如果工资照发,那自己再考虑。
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