请教懂管理学英语的人士帮我翻译一下我的毕业论文的摘要部分!

我学的人力资源管理专业!这是我的毕业论文的摘要和关键字。请懂这方面英文的人士帮我翻译一下。我自己用《金山快译2006专业版》翻译的乱七八糟,小语法是没错,但是整句整篇就错... 我学的人力资源管理专业!这是我的毕业论文的摘要和关键字。请懂这方面英文的人士帮我翻译一下。我自己用《金山快译2006专业版》翻译的乱七八糟,小语法是没错,但是整句整篇就错的很离谱了!谢谢帮忙!----

摘要:招聘工作是人力资源工作的第一步,成功地控制好招聘成本就等于控制企业人力资源成本成功一半。本文论述的是招聘成本是从广义的角度出发了,也就是通常我们讲的人力资源取得成本。主要包括招募、选拔、录用、安置四部分。本文将着重从这几个方面讨论如何控制招聘成本,当然为了也兼顾考虑了一些其他的一般性影响因素。
关键字:招聘成本;人力资源成本; 成本控制
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harryzb888
2006-06-04 · TA获得超过3579个赞
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Abstract: The employing work is the first step in the work of humman resources and the successful control of the employment cost is equal to the half done in controlling the human resources cost in the enterprises. This thesis discusses the employment cost in a broad sense, namely, the the acquisition cost of the human resources we usually talked about. It mainly includes the four parts of recruitment, selection, employment and allocation. This thesis will stress on discussing how to control the employment cost in the above aspects. Certainly, it also pays attention to some other general influencing factors.
Key Words: Employment Cost; Human Resources Cost; Cost Control
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