Question

2015年山西省长治市事业单位面试测试内容是什么呢？

Answer 1

　　2015年山西省长治市事业单位共招聘638名工作人员，考试以笔试和面试、能力测试的方式进行，重点测试应试人员的专业知识、业务素质，及对报考岗位要求的相关专业知识掌握的程度。
　　面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。
　　(1)报考医护岗位的考生参加相应的专业能力测试;报考教师岗位的考生参加讲课测试;报考其它岗位参加面试。
　　(2)根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1：2比例确定面试、能力测试对象。如参加面试、能力测试人数与招聘岗位数的比例小于或等于1：1时，考生的面试、能力测试成绩须达到70分及以上，方可进入体检。
　　笔试、面试(能力测试)和考试总成绩保留两位小数。
　　面试、能力测试的时间和地点另行通知。
　　2015年长治公开招聘事业单位工作人员公告汇总
http://sx.offcn.com/html/2015/11/40456.html

Answer 2

面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质，成绩当场公布。能力测试重点考察应试者的专业素质和实际操作能力，现场评分并公布成绩。