建湖县劳动局电话 10

我在建湖一家纺织企业里面做电工,08年3月9号进厂,签了一年的劳动合同,但是该厂并没有给我交付任何有关劳动保险,现在本人按照企业规定提前一个月(11月29日)提交辞职申请... 我在建湖一家纺织企业里面做电工,08年3月9号进厂,签了一年的劳动合同,但是该厂并没有给我交付任何有关劳动保险,现在本人按照企业规定提前一个月(11月29日)提交辞职申请报告,各部门领导也批准同意本人辞职.但是在本人到期后的三天内该厂并没有支付我所有工资,而且还要在工资内扣除500元,不知是何道理,我想请问该厂属于什么行为,合不合法? 展开
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东方印象_国风文创
2009-01-05 · TA获得超过6.2万个赞
知道大有可为答主
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1、无故克扣员工工资当然是不合法的。

2、根据劳动法规定,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且单位应当向劳动者支付经济补偿。

3、你可以要求单位补缴自你进厂以来的社会保险,否则,你可以向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁,这完全是受法律保护的。
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2009-01-12 · TA获得超过678个赞
知道小有建树答主
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在建湖那种地方没有劳动法这种说法,否则我一个建湖人也不会大老远跑到苏州了。
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等风也等雨
2009-01-04 · TA获得超过3.8万个赞
知道大有可为答主
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建湖县劳动和社会保障局 0515-86212818 86210721
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创作者u4x4elrqTw
2009-01-07 · TA获得超过3711个赞
知道大有可为答主
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建湖县劳动保障监察大队
电话:0515-6223483
地址:建湖县城人民南路225号
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