Question

建筑工地怎么找活,有窍门吗

Answer 1

1、熟人介绍

建筑工人通过熟人介绍找活，是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱，同时又具有高效、便捷的特点。缺点就是因信息不对称可能会影响薪资待遇，很多时候会比通过招聘、求职等方式工资低一些。

2、中介

建筑工人通过中介找工作的情况也是存在的，尤其是一些出国务工的工人。中介通常掌握了很多招工信息，可以更好地为建筑工人提供的合适的工作。缺点是中介机构会收取一定的中介费，有的工作的中介费还不低。另外，中介可能会不准确地写薪酬，而是用高薪吸引建筑工人交费。

3、跑工地

这是一种非常传统的建筑工人找工作的方式，也是一种非常直接的找工作方式。好处是可以直接和用人方谈工资待遇，同时也可以看到对方工地的实地情况。不好的地方就是比较辛苦。

安全注意事项

1、施工人员进入施工现场前，必须要进行施工安全、消防知识的教育和考核工作，对考核不合格的职工，禁止进入施工现场参加施工。

2、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业，对违章作业的指令有权拒绝并有责任制止他人违章作业。

3、施工作业时必须正确穿戴个人防护用品，进入施工现场必须戴安全帽。不许私自用火，严禁酒后操作。

4、从事高空作业人员要定期体验。凡患有高血压、心脏病、贫血症、癫痫病以及不适于高空作业的，不得从事高空作业。

Answer 2

建筑工人如何找活？为什么建筑工人找活如此难呢？因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式，建筑工人找不到合适的工作，需要工人的企业找不到工人，无法及时的补充精准的专业技能型工人，这些都是建筑工人找活的痛点。

现在，为了解决这个问题，为了满足建筑工人找活的需求，为了建筑行业能快速找到工人，为了同时缩短双方的找活招工时间提高效率，下面就给大家介绍一款吉工家app，完美的解决了目前所面临的招工问题。

吉工家是一款移动互联网综合服务的手机app平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。他在建筑工作找活及工地招工上，主要具备以下特点：

1、招工信息丰富、减少工人 空档期。

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不在困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不在麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人。

2、工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。

吉工家平台上工种详细划分，企业可以直观的快速的选择相匹配的工种工人，直接跟工人沟通、提高了用工效率。

3、实名认证，信息透明，放心使用。

在建筑行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。

4、碎片时间，简单操作，不限地点。

不管是对于工人来说还是招工 的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。

Answer 3

建筑工地要说找活的窍门，确实也是并没有什么太多的，无非就大家都知道的就是通过熟人朋友去找活是一个还算是比较靠谱的途径，还有就是通过网上的一些招工平台，我个人经常使用鱼泡网感觉还是挺不错的，是可以去好好利用的，当然还有就是自己去一些工地去实地考察，去打听一下。

Answer 4

要想去工地干活，有两种方法，一种是直接去施工单位找工作，这种情况下一般都要求有土木工程专业相关的学历或者从业经历要想进施工单位就得表现的自己能吃苦耐劳。工作经验丰富，施工经历多，这样施工单位才会考虑招收，而进施工单位一般都是以正式员工或者临时工身份，但基本上都可以在施工现场，而且相对施工队要轻松很多。

Answer 5

建筑工人找工作当然是有窍门的，不仅可以通过找熟人的方式，还可以去跑工地蹲活，当然也可以去一些平台：工友通上每天都有老板在线发布招工信息，工地招工找活、找施工队等招聘信息。对工人来讲是一款相当不错的软件了。