Question

社保交100%和交60%有什么区别

Answer 1

区别以下：
退休金=基础养老金+个人账户的养老金
基础养老金=〔本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%
平均工资指数，历年缴纳的社保基数除于当地平均工资。所以，按100%缴纳的，平均指数就是1，而按照60%缴纳的，平均指数就是为0.6。假设本人缴费年限相同的情况下，这里面每个月就相差了20%左右的。
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
这一部分，缴纳100%的人会比缴纳60%的人多40%的个人账户养老金

Answer 2

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

Answer 3

随着社保不断推广，有越来越多的朋友深刻体验到了社保带来的好处，因此参加社保的人也越来越多，对于有工作单位的朋友来说，大家基本不用过于担心社保的问题，因为会有单位来帮你处理，而对于灵活就业人员来说，要想缴纳社保就必须亲力亲为了，不少朋友在缴纳社保时，对于社保缴费基数往往不知道要如何选，那么社保交100%好还是交60%好？
对于灵活就业人员来说，社保是自愿参加的，所以参保者可以根据自身实际情况选择适合自己的参保基数，社保基数是根据当地社会平均工资来确定的，最低基数为社会平均工资的60%，最高为300%，假设某地区社会平均工资为5000元，那么社保缴费基数就是3000-15000元。
要想知道要想知道社保交100%好还是交60%，我们首先来看看两者缴费差距：
通常社保中养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为10%，若某地区社会平均工资为5000元，按100%的基数来缴纳社保，那么每月需要花费的社保费用为1400元，社保最低缴费年限为15年，在不考虑社会平均工资上涨的情况下，需要缴纳的社保费用一共为252000元。
其他条件相同的情况下，社保按60%缴纳，那么每月需要花费的社保费用为840元，15年需要缴纳151200元。
从经济承受能力方面来看，社保按60%交所承受的压力要比按100%交小一些，对于经济条件一般的朋友来说，自己缴纳社保可以按最低缴费基数来缴纳。
另外社保中最重要的险种之一就是养老保险，很多人缴纳社保的目的就是想让自己的老年生活得到基本保证，所以要想知道社保交100%好还是交60%好，我们就来看看社保交100%和60%，退休后领取养老金的差距情况。
下面是我国养老金计算公式：养老金=基础账户养老金+个人账户养老金
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均交费指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）
通过以上计算公式可以看出，影响养老金的因素比较多，其中就包含个人平均缴费指数，同样我们假设当地社会平均工资为5000元，社保缴费年限为15年，在其他条件相同的情况下，社保交100%和交60%，60岁退休领取的养老金分别如下：
社保交100%，60退休可以领取的养老金：=（5000+5000×1.0）÷2×15×1%+（5000*8%*12*15）÷139=1267.99元。
社保交60%，60退休可以领取的养老金：=（5000+5000×0.6）÷2×15×1%+（3000*8%*12*15）÷139=910.79元。
通过以上计算可以看出，养老保险缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，所以具体是按100%交还是按60%交，还需要根据自身实际情况来选择。
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